На главную
Архив новостей
«Энергия молодости – 2015»: экватор пройден!
19 Aug 2015

 

Программа V юбилейного Межрегионального летнего образовательного форума «Энергия молодости» в разгаре. Сегодня, 19 августа 2015, форум миновал экватор.

Образовательная программа ежедневно открывается обзорными лекциями по теме Форума «Единая энергосистема стран СНГ и Балтии: структура, функции, перспективы». Фундаментальные знания всем будущим энергетикам Фонда «Надежная смена» с момента его основания дают доцент кафедры электроэнергетических систем ЭНИН НИ ТПУ Вера ШЕСТАКОВА, доцент кафедры автоматизированных электрических систем УралЭНИН УрФУ Александр ЕГОРОВ.

Одновременно для каждого Форума Фонд собирает пул преподавателей – специалистов технологических блоков и руководителей энергокомпаний. С участниками делились опытом директор Филиала ОАО «СО ЕЭС» «Региональное диспетчерское управление энергосистемы Томской области» (Томское РДУ) Дмитрий Кулешков; заслуженный энергетик России, профессор кафедры ЭЭС ЭНИН НИ ТПУ, заместитель Председателя Попечительского совета ТПУ, советник генерального директора ОАО «Томская распределительная компания» Николай Вяткин и специалист 1 категории службы релейной защиты и автоматики Филиала ОАО «СО ЕЭС» «Региональное диспетчерское управление энергосистемы Красноярского края и Республики Тыва» Алексей Полугородний.

Помимо обзора крупнейших блэкаутов, за первые три дня участники узнали о перспективных путях развития Единой энергосистемы стран СНГ и Балтии, познакомились с малой генерацией и проблемами удаленных потребителей. Изучение темы продолжилось в ходе экскурсий на Томскую ТЭЦ – 3 и Томскую мини-ГЭС, вырабатывающую электроэнергию из сточных вод.

Образовательная программа каждого дня продолжается практическими мероприятиями. Будущие энергетики, разделившись на три группы, решают энергетические задачи, моделируют энергообъекты и работают над решением кейса.

Инженерный кейс – основной формат образовательных проектов Фонда «Надежная смена», его визитная карточка. Кейс «Балтийская жемчужина» посвящен проблеме развития энергосистемы Калининградской области, работая над ним, ребята учатся находить варианты решения конкретной производственной задачи, применять навыки критического анализа, готовить презентация и публично защищать выработанные решения. Кульминация каждого дня – презентация и защита решений кейса перед экспертной комиссией, в которую входят представители энергокомпаний, отраслевых вузов, научных и общественных организаций. По итогам защиты участники получают обратную связь и рекомендации для следующего этапа работы с кейсом.

Практикум по моделированию энергосистем находится на этапе завершения строительства основных объектов зданий и сооружений электростанций. Впереди у ребят выполнение систем АСУ ТП и щитов управления электростанций.

Один из ключевых навыков, которым должны обладать будущие энергетики  - командная работа. Умение работать в команде особенно важно для участников, учитывая специфику образовательной программы и необходимость объединить для эффективной работы 90 участников 16 - 22 лет из 12 городов. В первый день форума участники разделились на смешанные команды, которые в результате жеребьевки получили названия стран СНГ и Балтийского региона: Финляндия, Швеция, Дания, Литва, Эстония. Все мероприятия Форума участники выполняют в составе своих команд: распределяют между собой роли в соответствии со специально разработанной ролевой моделью, ежедневно получают задания от организаторов и, выполняя эти задания, зарабатывают баллы по системе командного рейтинга благодаря своим знаниям, навыкам, личной эффективности и командной сплоченности. В итоге «Энергия молодости» выявляет победителя – лучшую сборную команду будущих энергетиков.

Каждый день на площадке «Энергии молодости» работают более 10 экспертов – специалистов – энергетиков, руководителей  энергокомпаний Томской области, которые читают лекции, оценивают решения кейсов и делятся опытом с будущими специалистами. За первые дни Форума в качестве участников образовательной программы выступили Филиал ОАО «СО ЕЭС» Томское РДУ, ООО «Электросети», АО «Томская генерация», Кузбасский филиал ООО «Сибирская генерирующая компания», филиала ПАО «ФСК ЕЭС»- Томское предприятие магистральных электрических сетей, Информационный центр по атомной энергии и другие.

Помимо образовательных мероприятий для будущих энергетиков разработана обширная спортивная программа, включающая командные и индивидуальные первенства. За первую половину смены участники сдали нормы ГТО, на финишную прямую вышли футбольный и волейбольный турниры.

Работа «Энергии молодости» продолжается. Впереди у участников финал Конкурса инженерных решений, финальная защита кейса и презентация итогов строительства энергообъектов.

Говорят эксперты «Энергии молодости - 2015»:

Иван БОРИСЕНКО, Главный специалист СЭРБиР Филиала ОАО «СО ЕЭС» Томское РДУ: «Система Школа – вуз – предприятие» позволяет школьникам и студентам получить глубокое представление о том, чем они в дальнейшем будут заниматься. Ребята, которые учатся в проектах Фонда «Надежная смена», имеют качественную подготовку, знают специфику работы Системного оператора, потому что проходят у нас практики и стажировки. В дальнейшем адаптация этих выпускников в коллективе проходит более быстро, легко и непринужденно».

Роберт Александрович ВАЙНШТЕЙН, Профессор кафедры ЭЭС ЭНИН НИ ТПУ: «Решения кейса, которые мы сегодня заслушали, производят очень хорошее впечатление. Даже школьники, которые участвуют в работе над кейсом, уже довольно профессионально владеют энергетической терминологией, у них есть понимание темы, с которой они работают. Поэтому «Форум «Энергия молодости» для нас – чрезвычайно полезное мероприятие и большая поддержка в подборе достойных мотивированных учеников. Ребята, приехавшие сюда, участвуют в совершенно уникальном образовательном проекте, где есть и будущие работодатели, которые тоже участвуют в обучении, большую роль играют и университетские преподаватели, преподаватели школ. Учеба – это повседневный упорный труд, и после такого профессионально-молодежного проекта участники настраиваются на этот труд».

Начальник Службы управления персоналом Филиала ОАО «СО ЕЭС» «ОДУ Сибири» Ольга Хоштария: «ОДУ Сибири уже несколько лет сотрудничает с Томским политехническим университетом. Мы готовим специалистов по двум программам подготовки магистрантов: управление режимами электроэнергетических систем и автоматизированные системы диспетчерского управления электроэнергетических систем. Реализация проекта «Школа – вуз – предприятие» в рамках Сибири позволяет нам привлекать студентов с очень высоким профессиональным уровнем. Самое главное, что эти выпускники ориентированы на работу в электроэнергетике и мотивированы на профессиональное развитие. Мы отслеживаем развитие таких выпускников и можем сказать, что их уровень очень высок».


ВКонтакте http://vk.com/public72157562
Facebook https://www.facebook.com/fondsmena.ru
Twitter https://twitter.com/fondsmena

Канал Фонда «Надежная смена» на YouTube