На главную
Архив новостей
Горняцкая смена − золотой резерв горного дела
19 Sep 2016

 

Форум «Горняцкая смена» ─ образовательный проект, нацеленный на формирование позитивного образа горнодобывающей отрасли и привлечение талантливой молодежи в горную отрасль Хабаровского края и в АО «СУЭК». Участниками проекта стали 40 лучших студентов колледжей и техникумов Хабаровского края, учащиеся старших классов школ Верхнебуреинского района и молодые специалистов АО «Ургалуголь».

Организаторами «Горняцкой смены» выступили АО «СУЭК», АО «Ургалуголь», Фонд «Надежная смена», НП «Молодежный форум лидеров горного дела» и Чегдомынский горно-технологический техникум при поддержке Правительства Хабаровского края и Министерства образования и науки Хабаровского края.

Советник директора по персоналу АО «СУЭК» Анатолий Фомин, приветствуя участников «Горняцкой смены», отметил: «Мы заинтересованы в том, чтобы к нам в компанию шла молодежь. Форум «Горняцкая смена» − это среда для молодежи, для тех, кому интересно горное дело. Перед АО «СУЭК» в Хабаровском крае стоят новые большие задачи, которые предстоит решать молодому поколению горняков, а это значит, что «Горняцкая смена» будет расти и развиваться!».

Министр образования и науки Хабаровского края Алла Кузнецова подчеркнула стратегическое значение проекта для подготовки кадрового резерва горнодобывающей промышленности: «Мудрые и дальновидные руководители понимают, что основа процветания предприятий закладывается во время воспитания профессиональных кадров».

Победителем форума «Горняцкая смена» стала сборная команда «Золото Ургала», показавшая самые высокие результаты в учебе, спорте и командной работе.

Программа форума включала образовательно-профориентационный курс по вопросам горнодобывающей промышленности,  мероприятия по развитию личной эффективности, спортивные соревнования и творческие конкурсы.

Специально для участников «Горняцкой смены» преподаватели Национального исследовательского Томского политехнического университета и Иркутского Национального исследовательского технического университета разработали комплекс задач по теме горного дела, а молодые специалисты АО «Ургалуголь» подготовили лекционный курс «Введение в горное дело». Образовательную программу дополняла экскурсионная: участники познакомились с работой разреза «Буреинский» и обогатительной фабрики «Чегдомын» АО «Ургалуголь. Знания, полученные в ходе экскурсий, участники применили, моделируя перспективное развитие АО «Ургалуголь» в ходе практикума «Город мастеров. Ургалуголь будущего».

Командный дух и лидерские качества участники продемонстрировали, отвечая на вопросы отраслевой викторины в формате игры «Что? Где? Когда?» и борясь за победу в чемпионате по футболу.

Все мероприятия в рамках «Горняцкой смены» участники выполняли в составе сборных команд, зарабатывая оценки по системе командного рейтинга. По итогам Форума победители и призеры получили дипломы и ценные призы от АО «СУЭК».

Форум «Горняцкая смена 2016» стал эффективной площадкой для развития будущих горняков. Генеральный директор АО «Ургалуголь» Александр Добровольский, подводя итоги Форума, напутствовал участников: «У «Ургалугля» и всей горной отрасли в Хабаровском крае − серьезное будущее, и добиться его − огромный труд, который предстоит молодежи. Поэтому только вперед и вперед!».

 

 

Справочно:

Форум «Горняцкая смена» ─ часть масштабной программы, нацеленной на профориентацию и развитие молодежи Хабаровского края и на привлечение молодежи в компании горнодобывающего сектора, в том числе в компанию АО «СУЭК».

Первым этапом программы стала прошедшая в Хабаровском крае в марте 2016 года Лига рабочих специальностей ─ практико-ориентированный проект, направленный на популяризацию рабочих специальностей и горнодобывающей отрасли. Лига рабочих специальностей прошла в рамках Международного инженерного чемпионата «Case-In» − единственного в России федерального кейс-Чемпионата топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов. Победители Лиги рабочих специальностей  приняли участие в молодежном научно-практическом форуме «Горная школа» в Кемеровской области в июле 2016.

Финальным мероприятием, которое объединит лучших школьников, учащихся колледжей и молодых специалистов, стал форум «Горняцкая смена».

 

Контакты

Анна Розе,

лидер проекта «Горняцкая смена»

+7 (499) 218 88 88 доб. 2189

+7 977 302 3320

roze@fondsmena.ru

Контакты для СМИ:

Алёна Гинс,

пресс-секретарь проекта «Горняцкая смена»

+7  (922) 223-37-89

pr@fondsmena.ru