Фонд образовательных проектов «Надёжная смена» учрежден в 2007 году (г. Екатеринбург) и является разработчиком и оператором молодежных и образовательных проектов для школьников, студентов и работников предприятий топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.
Фонд сотрудничает со всеми ведущими вузами, осуществляющими подготовку специалистов по отраслям топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.
Фонд сотрудничает с более чем 50 компаниями, в т.ч: :АО «СО ЕЭС», ПАО «ФСК ЕЭС», ПАО «Россети», АО «СУЭК», АО «МХК «ЕвроХим», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Татнефть», ГК «РОСАТОМ», ООО «Сибирская генерирующая компания», ПАО «РусГидро», АК «АЛРОСА» (ПАО), ПАО «Т Плюс», ГК Фонд содействия реформированию «ЖКХ», ПАО «МРСК Центра», ПАО «НЛМК» и др.
Проекты фонда реализуются при поддержке ФЕДЕРАЛЬНЫХ И РЕГИОНАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ, В Т.Ч. МИНЭНЕРГО РОССИИ, МИНПРИРОДЫ РОССИИ, МИНТРУДА РОССИИ, МИНОБРАНУКИ РОССИИ, МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РОССИИ, РОСМОЛОДЕЖИ, АГЕНТСТВА СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИНИЦИАТИВ
Положение антикоррупционная политика фонда.
Презентация
Справка о деятельности
Публичная оферта
Миссия
С нашей помощью школьники определятся с выбором профессии, студенты найдут компанию для построения карьеры, молодые специалисты продолжат развитие для продвижения по карьерной лестнице
Видение
Современная молодежь станет надежной сменой для ключевых отраслей экономики
Чем мы занимаемся:
Профориентация школьников
Фонд занимается профориентацией и содействует поступлению школьников в профильные вузы для дальнейшего трудоустройства в отраслевые компании
Трудоустройство студентов
Фонд взаимодействует с вузами, колледжами и техникумами, содействуя студентам в получении новых компетенций и помогает в отборе профессионально подготовленных кадров для отраслевых компаний
Развитие молодых специалистов
Фонд помогает в оценке и развитии компетенций молодых сотрудников, содействует в повышении лояльности к работодателю
Разработка кейсов, образовательных игр, методических материалов
С 2007 года Фонд разрабатывает кейсы и образовательные материалы
Популяризация инженерных специальностей, социальная ответственность
Фонд содействует государству в популяризации инженерно-технического образования, продвижению работы компаний в качестве социально-ориентированных организаций
Маркетинговая кампания
Фонд реализует открытую информационную политику, взаимодействуя с федеральными, региональными и отраслевыми СМИ
- Мы выявляем талантливых и одаренных школьников, профориентируем их для работы в ТЭК и МСК и содействуем их поступлению на профильные специальности в учебные заведения, тем самым повышая престижность инженерного образования и обеспечивая приток молодежи в технические учебные заведения.
- Мы содействуем учебным заведениям готовить более компетентную, профессионально ориентированную и мотивированную молодежь, применяя современные образовательные инструменты, тем самым позволяя повысить результативность вузов в освоении основных образовательных программ подготовки специалистов.
- Мы помогаем студентам получить во время обучения дополнительные профессиональные и личностные навыки и содействуем их трудоустройству в компании ТЭК и МСК, тем самым удовлетворяя потребностям рынка труда отрасли.
- Мы содействуем компаниям и организациям ТЭК и МСК в отборе и трудоустройстве талантливой молодежи, замотивированной на работу в отрасли.
- Мы содействуем молодым специалистам в получении новых компетенций и продвижению их по карьерной лестнице.
- Мы содействуем государству в популяризации инженерно-технического образования, подготовке качественных инженеров и развитию человеческого капитала в ТЭК и МСК.
|
Фонд осуществляет свою деятельность с помощью реализации собственных, а также путем поддержки партнерских долгосрочных и практико-ориентированных программ (проектов) для школьников, студентов, молодых специалистов предприятий топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.
В основу деятельности заложена система «Школа-Вуз-Предприятие», в рамках которой Фонд вместе с партнерами работаем со школьниками, студентами и молодыми специалистами.
В Направлении «Школа» Фонда осуществляет профориентацию школьников с целью их поступления в профильные вузы и дальнейшего трудоустройства в отраслевые компании.
Основные направления работы:
- создание и поддержка профильных «энергетических» групп среди школьников 10 и 11 классов;
- отбор и поддержка наиболее перспективных и талантливых школьников;
- обеспечение взаимодействия школьников, их родителей с профильными вузами и отраслевыми компаниями;
- проведение летних форумов и конкурсов инженерных направленностей, экскурсий на предприятия отрасли;
- поддержка школ с целью вовлечения учащихся в научно-исследовательскую и проектную деятельность, связанную с топливно-энергетическим и минерально-сырьевым комплексами.
В Направлении «Вуз» Фонд осуществляет взаимодействии с высшими и средне-специальными учебными заведениями с целью содействия студентам в получении новых компетенций, а также отбора, развития и привлечения в топливно-энергетический и минерально-сырьевой комплексы талантливых студентов, обладающих высоким уровнем профессиональной подготовки и мотивации, современными практическими знаниями и компетенциями
Основные направления работы:
- организация и проведение конференций, чемпионатов, форумов и иных проектов, направленных на развитие профессиональных и личных компетенций студентов;
- вовлечение студентов в исследовательскую, изобретательскую и иную творческую деятельность в технической и инженерной сфере;
- внедрение практико-ориентированных методов обучения, в том числе бизнес и инженерных кейсов;
- осуществление взаимодействия вуза и студентов с работодателями;
- обеспечение преемственности поколений, передача молодежи уникального профессионального опыта от заслуженных работников отрасли и деятелей науки;
- популяризация достижений науки и техники среди молодежи и привлечение молодежи к изучению актуальных проблем развития отраслей;
- поддержка талантливых студентов;
- поддержка аспирантов, соискателей, молодых ученых и специалистов в возрасте до 35 лет, занимающихся научно-техническими и прикладными исследованиями, опытно-конструкторскими и проектными работами в сфере техники и технологий в топливно-энергетическом и минерально-сырьевом комплексах;
- поддержка высших/средне-специальных учебных заведений и преподавателей базовых кафедр профильных высших учебных заведений, осуществляющих подготовку специалистов по специальностям топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.
В направлении «предприятие» Фонд осуществляет подготовку кадрового резерва для ведущих компаний топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов, а также оценку и развитие компетенций молодых специалистов.
Основные направления работы:
- Содействие трудоустройству выпускников вузов в компании топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов;
- Организация мероприятий с целью оценки, развития и обучения молодых специалистов;
- Создание и поддержка системы кадрового резерва компаний из наиболее перспективных учащихся вузов и ссузов;
- Продвижение компаний в молодежной среде: школах, вузах, ссузах.
|
Благотворительный фонд «Надежная смена» включен в реестр некоммерческих организаций – исполнителей общественно полезных услуг за номером 577200103
Мы ежедневно работаем над тем, чтобы дети и молодежь находили своё призвание, приобретали профессию и работали на благо России. Мы будем рады вашей поддержке.
Если вы хотите оказать нам содействие, то можете воспользоваться нашими реквизитами ниже или связаться с нами.
Реквизиты:
Совет Фонда – это высший коллегиальный орган управления Фондом. Его основной функцией является обеспечение соблюдения целей и задач, для достижения которых создан Фонд.
К исключительной компетенции Совета Фонда относится решение вопросов о внесении изменений и дополнений в Устав Фонда; определении приоритетных направлений его деятельности, принципов формирования и использования его имущества; утверждении благотворительных программ, финансового плана, а также других вопросов, предусмотренных
Положением О Совете Благотворительного фонда «Надежная смена»
 |
Левенков Юрий Вадимович
Президент Совета Благотворительного фонда «Надежная смена»
|
 |
Королев Артем Сергеевич
Директор Благотворительного фонда «Надежная смена»
|
 |
Барон Юрий Лазаревич
Главный специалист ФГБУ «РЭА» Минэнерго России
|
 |
Минина Анастасия Андреевна
Проректор по международной деятельности ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина)»
|
 |
Курта Иван Валентинович
Доцент Высшей школы теоретической механики и математической физики «Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.»
|
