|
Фонд осуществляет свою деятельность с помощью реализации собственных, а также путем поддержки партнерских долгосрочных и практико-ориентированных программ (проектов) для школьников, студентов, молодых специалистов предприятий топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.
В основу деятельности заложена система «Школа-Вуз-Предприятие», в рамках которой Фонд вместе с партнерами работаем со школьниками, студентами и молодыми специалистами.
В Направлении «Школа» Фонда осуществляет профориентацию школьников с целью их поступления в профильные вузы и дальнейшего трудоустройства в отраслевые компании.
Основные направления работы:
- создание и поддержка профильных «энергетических» групп среди школьников 10 и 11 классов;
- отбор и поддержка наиболее перспективных и талантливых школьников;
- обеспечение взаимодействия школьников, их родителей с профильными вузами и отраслевыми компаниями;
- проведение летних форумов и конкурсов инженерных направленностей, экскурсий на предприятия отрасли;
- поддержка школ с целью вовлечения учащихся в научно-исследовательскую и проектную деятельность, связанную с топливно-энергетическим и минерально-сырьевым комплексами.
В Направлении «Вуз» Фонд осуществляет взаимодействии с высшими и средне-специальными учебными заведениями с целью содействия студентам в получении новых компетенций, а также отбора, развития и привлечения в топливно-энергетический и минерально-сырьевой комплексы талантливых студентов, обладающих высоким уровнем профессиональной подготовки и мотивации, современными практическими знаниями и компетенциями
Основные направления работы:
- организация и проведение конференций, чемпионатов, форумов и иных проектов, направленных на развитие профессиональных и личных компетенций студентов;
- вовлечение студентов в исследовательскую, изобретательскую и иную творческую деятельность в технической и инженерной сфере;
- внедрение практико-ориентированных методов обучения, в том числе бизнес и инженерных кейсов;
- осуществление взаимодействия вуза и студентов с работодателями;
- обеспечение преемственности поколений, передача молодежи уникального профессионального опыта от заслуженных работников отрасли и деятелей науки;
- популяризация достижений науки и техники среди молодежи и привлечение молодежи к изучению актуальных проблем развития отраслей;
- поддержка талантливых студентов;
- поддержка аспирантов, соискателей, молодых ученых и специалистов в возрасте до 35 лет, занимающихся научно-техническими и прикладными исследованиями, опытно-конструкторскими и проектными работами в сфере техники и технологий в топливно-энергетическом и минерально-сырьевом комплексах;
- поддержка высших/средне-специальных учебных заведений и преподавателей базовых кафедр профильных высших учебных заведений, осуществляющих подготовку специалистов по специальностям топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.
В направлении «предприятие» Фонд осуществляет подготовку кадрового резерва для ведущих компаний топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов, а также оценку и развитие компетенций молодых специалистов.
Основные направления работы:
- Содействие трудоустройству выпускников вузов в компании топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов;
- Организация мероприятий с целью оценки, развития и обучения молодых специалистов;
- Создание и поддержка системы кадрового резерва компаний из наиболее перспективных учащихся вузов и ссузов;
- Продвижение компаний в молодежной среде: школах, вузах, ссузах.
|
