#fondsmena

На Сибирском энергетическом форуме обсудили проблемы взаимодействия предприятий с вузами и школами. Для многих предприятий энергетической отрасли, как и в целом для промышленности, вопрос подготовки кадров стоит остро.

Выпускникам институтов недостаёт практики, а преподавательский состав вузов не успевает за обновлённой технической политикой компаний. На этом фоне исключением выглядит СУЭК, где кадрового дефицита нет, но есть обеспокоенность за завтрашний день и престиж профессии, а также забота об образовательном уровне местных школьников. Именно поэтому в Шарыпово, Бородино и Назарово давно и успешно действуют проекты взаимодействия со школами, результаты которых уже можно ощутить.

Среди них - «Классы СУЭК», «Трудовые отряды СУЭК», Дни открытых дверей на предприятиях, учащиеся техникумов и вузов активно принимают участие в летнем выездном форуме для молодых сотрудников угледобывающей отрасли «Горная школа» и
другие. Как результат - школьники получают углублённые знания по точным наукам, имеют возможность профориентации, что впоследствии положительным образом сказывается на их поступлении в высшие учебные заведения. Статистика, существующая сегодня в Компании говорит о том, что четверть ребят из классов СУЭК в итоге связывают свою жизнь с угольной промышленностью.

«Сегодня наша основная задача - укрепить почет и уважение к шахтерской профессии, - пояснила начальник управления по персоналу, труду и социальным вопросам АО СУЭК- Красноярск; Татьяна Вишневская. - Поэтому в шахтерских городах мы реализуем целый спектр проектов, чтобы максимально охватить подростков. К примеру, у трудовых отрядов СУЭК очень важная социальная роль. Рейтинг этого проекта настолько высок, что у нас конкурс, как в престижные вузы. Преимущество отдаём детям своих сотрудников и подросткам из семей, находящихся в сложном финансовом положении.
Классы СУЭК - это уже следующая ступень на пути к шахтерской профессии. Участники обоих проектов регулярно бывают на наших предприятиях, встречаются с сотрудниками, ветеранами отрасли».

Кроме того, СУЭК активно взаимодействует с вузами в вопросах подготовки кадров. Прежде всего, это Институт горного дела, геологии и геотехнологий СФУ, а также профильные вузы Москвы и Санкт-Петербурга.

Источник

Подписаться на новости