#fondsmena

26 января под председательством заместителя Министра энергетики Российской Федерации Анатолия Яновского состоялось заседание рабочей группы по вопросам совершенствования системы профессиональной подготовки и повышения квалификации специалистов для компаний угольной промышленности.

В обсуждении важных для отрасли и экономики страны вопросов приняли участие представители министерств и ведомств, общественных организаций и объединений, ведущих профильных компаний и вузов: Минэнерго и Минобрнауки России, Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодежь), Ростехнадзора, Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности, Общероссийского отраслевого объединения работодателей угольной промышленности, АО «СУЭК», ООО «Майкромайн Рус», АО ХК «СДС - уголь», ПАО «Мечел», ООО «УГМК - Холдинг», EN+Group, ООО «УК «Колмар», АО «Стройсервис», ООО «Компания «Востсибуголь», ООО «Восточная горнорудная компания», АО «Талтэк», АО «Русский Уголь», ПАО «Распадская», ООО «Ай Эм Си Монтан»,  ООО «Восточная горнорудная компания», ООО «КАРАКАН ИНВЕСТ», ООО «ЕвразХолдинг», АО «Северсталь Менеджмент», Национального исследовательского технологического университета «МИСиС», Санкт-Петербургского горного университета, Уральского государственного горного университета, Кузбасского государственного технического университета имени Т.Ф. Горбачева, Иркутского национального исследовательского технического университета и др.

На совещании рассмотрена тема проведения X Всероссийского молодежного научно-практического форума «Горная школа». В настоящее время оргкомитетом Форума - Фондом «Надежная смена» - планируется проведение совещания в Кемеровской области по организационным вопросам.

Цель Форума − развитие и комплексная оценка молодых перспективных работников горнодобывающих компаний.

Руководитель направления Департамента управления талантами, развития и обучения АО «СУЭК» Сергей Волков презентовал концепцию Форума, который пройдет в Кемеровской области, и пригласил горнодобывающие компании на мероприятие:

«За 10 лет Форум стал авторитетной отраслевой площадкой, где собираются лучшие молодые специалисты горного профиля из различных добывающих регионов страны‚ обмениваются опытом и знаниями между собой и со старшими коллегами, получают дополнительные знания и навыки, которые помогают им в дальнейшей профессиональной карьере»,

Как отметил Сергей Александрович, за 9 лет «Горная школа» прошла в 7 регионах, объединив более 1500 молодых горняков и 200 экспертов со всей страны.

В 2021 году участниками юбилейного, X Форума станут 90 перспективных молодых работников компании АО «СУЭК» из Красноярского края, Кузбасса, Республики Бурятия, Хакасии и Хабаровского края.

Проректор по дополнительному образованию Национального исследовательского технологического университета «МИСиС» Вадим Петров проинформировал о системе профессиональной подготовки кадров для угольной промышленности. Отдельно он подчеркнул значимость формирования целевого приема на горные специальности, потребности предприятий в горных инженерах различных специальностей, сотрудничества вузов и компаний в процессе практик и стажировок.

Компании ТЭК и МСК для пополнения кадрового потенциала активно сотрудничают с профильными вузами, приглашают на стажировки студентов, участвуют в молодежных проектах и чемпионатах.

Участники заседания пришли к единому знаменателю: для подготовки квалифицированных кадров компаниям в тесном взаимодействии с региональными органами исполнительной власти необходимо широко использовать новые механизмы целевого обучения специалистов по горным и смежным специальностям, в том числе направлениям подготовки  на бюджетной основе. В свою очередь вузам, ведущим подготовку горных инженеров для угольной промышленности, следует особое внимание уделить подготовке специалистов по направлениям, связанных с развитием цифровых технологий. IT-сфера сегодня быстро развивается и должна активно внедряться в отрасль.

В то же время компаниям необходимо активнее сотрудничать с проектами, стимулирующими взаимодействие между учебными заведениями и работодателями, развивающими творческие способности студентов и их профессиональные качества и в целом создающими положительный имидж отрасли.

Среди таковых – Международный инженерный чемпионат «CASE-IN», участники которого уже 8 лет демонстрируют свои инновационные решения. Часть из них взяли на вооружение ведущие компании ТЭК и МСК. Регистрация для участия в очередном сезоне продолжается в эти дни.

На заседании рассмотрены и другие важные для отрасли вопросы. В частности, заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодёжи Андрей Платонов в своем докладе рассказал о молодежной политике и Всероссийском форуме рабочей молодежи

Исполнительный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей угольной промышленности Зуфир Нургалиев, в свою очередь, проинформировал о разработке профессиональных стандартов угольной отрасли в 2019, 2020 г.г. и планах на 2021 год.

Ректор Кемеровского регионального института повышения квалификации им. В.П. Романова Сергей Юнгблюдт в своем выступлении уделил внимание дополнительному профессиональному образованию в угольной отрасли. Особый акцент спикер сделал на  внесении изменений в нормативно-правовые акты, регулирующих нормах обучения, проверке знаний и обязательном обучении сотрудников угольных предприятий.

О создании кадрового информационного ресурса на базе цифрового двойника проинформировал директор института недропользования Иркутского национального исследовательского технического университета Алексей Шевченко.

Генеральный директор ООО «Майкромайн Рус» Борис Курцев рассказал о создании информационного ресурса практик (стажировок) и трудоустройства специалистов горнодобывающей отрасли.

Подписаться на новости