#fondsmena

Завершен чемпионат по решению инженерного кейса ПАО «Мосэнерго» - крупнейшей территориальной генерирующей компания России. В четвертом сезоне проекта студенты и молодые специалисты отрасли разрабатывали решения на основе реальной производственной задачи по теме «Новое качество теплоснабжения».

С 2018 года благодаря проекту его участники имеют возможность развить личностные компетенции и необходимые для формирования будущего специалиста качества. ПАО «Мосэнерго», в свою очередь, получает инновационные решения по поставленным проблемам и отбирает лучших работников в перспективный кадровый резерв. Оператором проекта выступает Фонд «Надежная смена».

В рамках задания от отраслевых экспертов работникам ПАО «Мосэнерго» и студентам 3-4 курсов НИУ «МЭИ» и ГУУ предстояло проанализировать существующие схемы и оборудование тепловой сети и график тепловой нагрузки ТЭЦ-11. Также они предоставили прогноз потребления тепла и предложили меры по сокращению потерь при регулировании температуры теплоносителя.

Работы студенческой молодежи и действующих специалистов рассмотрела экспертная комиссия в составе специалистов ПАО «Мосэнерго» и преподаватели НИУ «МЭИ». При оценке проектов компетентное жюри опиралось на следующие критерии:  технология, экономика, оригинальность и новизна решения, презентация и выступление, ответы на вопросы экспертов.

Лучше других с заданием проекта справилась команда «Поиск», которая была бронзовым призером среди студентов во Всероссийском производственном совещании «Диалог на равных». Специалисты Владислав Битней, Дмитрий Габдушев, а также студенты  Илья Бердышев, Евгений Голохвастов, Михаил Кушнир и Виталий Ульянов предложили проект, в основу которого заложен перевод турбины на режим работы с ухудшенным вакуумом и использованием конденсатора в качестве бойлера, что обеспечивает уменьшение потерь. Как отмечают победители,  в данном режиме работы  можно исключить потери тепла в системе и использовать эту энергию для дополнительного нагрева воды. Исключаются потери тепла с циркуляционной водой, а также сокращается потребление электроэнергии на собственные нужды, поскольку больше не потребуются насосы для циркуляционной воды.

«При предлагаемой нами реконструкции турбины стоимость ее осуществления незначительна, и поэтому окупаемость произойдет в небольшой срок, – делится нюансами решения Владислав Битней. – Вторым важным обстоятельством является то, что реконструкция в большинстве случаев возможна в условиях любой электростанции и охотно выполняется энергоремонтной организацией, для которой подобная работа соответствует основному профилю ее деятельности».

Участники команды считают, что чемпионат направлен на развитие не только технических навыков участников, но и «soft skills».

Владислав Битней: «Умение искать, обрабатывать и анализировать разнообразные сведения, навыки критического, креативного, логического мышления, умение работать в команде, брать ответственность, публично выступать, аргументировано доказывать свою точку зрения - вот часть полезных навыков, которые участник получает в ходе чемпионата. Эти «мягкие навыки» помогают эффективнее справляться со многими жизненными задачами и нужны не только в профессии. На проекте конкурсантам придется принимать самостоятельные, оригинальные и нестандартные решения. Разве это может быть скучно?».

Серебряные медали завоевала команда «Бабкок Вилькокс». Ее участники: ведущие специалисты Маргарита Кабардина и Евгений Грачев, электромонтер Александр Переверзев, студенты Дмитрий Румянцев и Владислав Стрелков.

«Если бы меня попросили охарактеризовать нашу команду одним словом, то я сразу же ответил: «разнообразие», –  дает характеристику команде один из участников Дмитрий Румянцев. –  В наших рядах есть непосредственно сотрудник одной из ТЭЦ, студент-магистр с направления «Теплоэнергетика» и студент-бакалавр с направления «Ядерная энергетика», а также два сотрудника генеральной дирекции ПАО «Мосэнерго». Качественно используя индивидуальные навыки каждого члена команды, нам удалось построить эффективный рабочий процесс,  разработав ещё в первый день  несколько решений поставленной пред нами задачи и качественно проработать их. Благодаря этому во второй день подготовки нам оставалось лишь определить наиболее оптимальное решение и подготовить для него презентацию».

Итогом стараний ребят стал проект по  установке трех гидромуфт на насосы, что  улучшает регулирование параметров теплосети и в дальнейшем обеспечит лучшее качественно-количественное регулирование отпуска тепла с ТЭЦ.

«Основное, что мы приобрели на чемпионате – это навык коммуникации. Это важно особенно для студентов, которые не каждый день общаются с сотрудниками компании, в которой они стремятся работать в будущем», – считает Дмитрий Румянцев

Замкнула призовую тройку команда «СиО». Бронзовые медали получили специалист Ольга Шагалова, главный специалист Павел Юров, машинист котлов Александр Туманов и студент  Ксения Забелина.

Победители и призеры награждены дипломами и призами. Студенты, проявившие себя, смогут войти в кадровый резерв ПАО «Мосэнерго». Молодые специалисты получат новые возможности для карьерного роста.

Подписаться на новости