На главную
Архив новостей
|
РУСАЛ и фонд: карьерные перспективы для отраслевой молодежи
03 Фев 2022
Международный инженерный чемпионат «CASE-IN», организуемый фондом «Надежная смена» - это не только обширная география участников и авторитетный экспертный пул. Это еще и ведущие отраслевые компании - партнеры, без которых престижный проект не вышел бы на столь высокий уровень. В преддверии юбилейного Х сезона в дружной семье партнеров чемпионата «CASE-IN» пополнение. Особое место среди новичков занимает РУСАЛ, который готов открыть талантливой молодежи новые горизонты. РУСАЛ сегодня - это ведущая компания мировой алюминиевой отрасли, имеющая 43 завода в 20 странах мира. РУСАЛ занимается производством металла с низким углеродным следом. Компания осуществляет полный технологический цикл производства металла – от добычи бокситов и получения глинозема до выпуска алюминия различных марок и продуктов глубокой переработки. На предприятиях компании трудятся более 55 000 человек. Каждый сотрудник имеет возможность максимально реализовать себя, продемонстрировать профессиональные и управленческие навыки и подняться по карьерной лестнице. Особый акцент в компании делают на подготовке молодых кадров, которые в обозримом будущем будут определять отраслевую повестку. На РУСАЛ действуют корпоративные программам обучения персонала, в которых применяются новейшие технологии. На каждом предприятии открыты учебные центры, оснащенные специализированными стендами и интерактивными пособиями, тренажерами и симуляторами оборудования. Особая гордость компании – корпоративная Система дистанционного обучения (СДО), содержащая несколько тысяч курсов различной направленности. Любой молодой специалист, стремящийся к карьерному росту, имеет шанс войти в состав внутреннего кадрового резерва. Благодаря программе «БС 250+» немало успешных выпускников уже смогли занять руководящие должности – от линейных мастеров и начальников цехов до управляющих директоров предприятий. По этому пути могут пройти участники Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». Ведь компания приглашает к сотрудничеству не только опытных работников, но и только начинающих свой профессиональный путь студентов. В юбилейном сезоне чемпионата ведущие специалисты РУСАЛа примут участие в разработке заданий для кейсов, которые затем предстоит решать студентам. Также они оценят проекты отраслевой молодежи, а авторов лучших идей пригласят оттачивать свое мастерство на стажировки. Победители и призеры «CASE-IN» смогут познакомиться с действующим производством компании и получат шанс для трудоустройства. К слову, ежегодно практику на предприятиях РУСАЛа проходят более 1000 студентов. Молодые люди не только получают новые знания и развивают необходимые для будущей работы навыки, но и участвуют в корпоративной жизни компании, присоединяясь к многочисленным социальным, благотворительным, волонтерским, экологическим проектам. Регистрация экспертов и гостей открыта на сайте проекта. С полным списком компаний – партнеров можно ознакомиться на странице чемпионата. |