На главную
Архив новостей
Участники из Тобольска – новые финалисты Форума молодых специалистов СИБУР
15 Июл 2022

#Сибур

74 участника объединил очередной региональный этап Форума молодых специалистов ПАО «СИБУР Холдинг» под эгидой Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». На этапе в Тобольске соревновались команды ООО «ЗапСибНефтехим» и АО «ТГК-16».

Форум включает 11 региональных этапов для молодежи СИБУРа из 16 предприятий компании и студентов целевого обучения вузов-партнеров и ставит целью создать развивающую и мотивирующую среду для быстрой адаптации, вовлечения и развития культуры технологического лидерства у молодых специалистов предприятий.

В очередном этапе в Тобольске приняли участие 15 молодежных команд: 13 команд ООО «ЗапСибНефтехим» и 2 команды АО «ТГК-16» представили решения кейсов по реальным производственным задачам СИБУРа. Идеи оценили представители предприятий компании.

Победителем этапа стала команда ООО «ЗапСибНефтехим» «Менделеевская пятерка»: капитан команды Георгий Анисимов, Наталья Денисенко, Георгий Клевцов, Сергей Колесниченко и Вячеслав Ермаков. Тоболяки разработали решение, позволяющее сократить потери сырья и продукции в производстве.

2 и 3 места заняли команды ТГК-16.

Серебряным призёром стала команда «Аква-Энерджи»: капитан Анна Аникина, Ратмир Фадеев, Руслан Бакиров, Артур Галлямов и Маргарита Чигилева предложили идею высокоскоростного осветлителя.

Обладатели бронзы – команда «Зилант»: капитан Алексей Никитин, Артур Хайретдинов, Алина Фатыхова, Игорь Пыченков и Альберт Гильфанов. Бронзовые призеры нашли способ повысить маневренность работы энергетических котлов, снижая паровые нагрузки.

Также четыре команды ООО «ЗапСибНефтехим» получили награды в специальных номинациях.

За творческий подход и умение убеждать награждена команда «Приключения электроников».

За настойчивость в достижении результата – команда «Zнаем о CO2 Vсё».

Команду «Энергия» поощрили за индивидуальный стиль и нестандартное выступление, а команду «РеМеЗ» - за стремление к победе.

Помимо наград, Форум молодых специалистов СИБУР дал участникам навыки кросс-функционального взаимодействия, работы в команде и опыт проектного мышления. А победители регионального этапа отправятся на финал