Молодежный день КИР Чемпионат ЕвроХим Case-in Энергогруппы Надежная смена РЭН Горная школа Горняцкая смена Энергия молодости РНК СИГРЭ Системный оператор Электроэнергетика глазами молодежи Школа молодого энергетика Школа лидеров энергетики Прогноз ТЭК Олимпиады по электроэнергетике Викторина по истории электроэнергетики Смена в Орленке Конкурс переводчиков Системная энергия Конференция IEEE День карьеры Еврохим ИнженеромБыть Корпоративный чемпионат НЛМК ТЭКConnect Было_стало Генерация будущего
На главную
Архив новостей
Сильнейшие молодежные команды СИБУРа встречаются в финале Форума молодых специалистов
24 Окт 2023

#Сибур

С 25 по 31 октября 2023 года проходит финал III Форума молодых специалистов СИБУРа под эгидой Международного инженерного чемпионата «CASE-IN».

В финале выступают победители региональных этапов форума - 35 сильнейших команд, представляющих предприятия и подразделения СИБУРа: АО «Красноярский завод синтетического каучука», ООО «Томскнефтехим», ООО «Биаксплен», АО «СИБУР-ПЭТФ», АО «ПОЛИЭФ», АО «Сибур-Химпром», АО «СибурТюменьГаз», ПАО «Казаньоргсинтез», НИОСТ, ООО «ЗапСибНефтехим», ПАО «Нижнекамскнефтехим», ООО «СИБУР-Кстово», ООО «Запсибтрансгаз», АО «Воронежсинтезкаучук», ООО «РусВинил», ООО «Сибур диджитал», «Сибур-РТ».

Ключевой формат форума - защита проектов: команды представят экспертам проекты, позволяющие минимизировать упущенный маржинальный доход; проекты по эффективному управлению затратами, достижению технологической независимости, проработке цифровых решений под текущие вызовы.

Помимо этого, молодые специалисты СИБУРа встретятся с коллегами и узнают об их карьерном пути, нетривиальных хобби необычных талантах.

Лучше понять СИБУР помогут встречи с руководителями: отраслевой молодежи расскажут о перспективах карьерного роста, бонусах, бенефитах, которые предлагает компания.

Также более опытные сотрудники подготовили для молодежи рекомендации: как эффективно работать в команде и сохранить эмоциональное и физическое здоровье.

Для молодых специалистов участие в Форуме молодых специалистов — это не только возможности для личностного и карьерного развития, но и уникальный шанс внедрить свои проекты в компании. Победителями Форума станут самые активные команды – авторы самых прогрессивных и жизнеспособных решений.

Напомним, всего в Форуме приняли участие более 450 человек. Почти 100 команд молодых специалистов 18 предприятий и студентов целевого обучения боролись за возможность представить свой регион и предприятие в финале.  Отборы прошли на площадках предприятий в Западной Сибири, Перми, Благовещенске. Дзержинске, Воронеже, Томске и Тобольске.

Справочно:

Первый Форум молодых специалистов СИБУРа, прошедший в 2021 году, объединил 295 специалистов, второй сезон проекта – уже 500. Цель организаторов форума – развить культуру технологического лидерства в молодежной среде СИБУРа, укрепить навыки кросс-функционального взаимодействия, работы в команде и проектного мышления.