#Case_In

Согласно исследованию оргкомитета «CASE-IN», каждое третье решение кейса Лиги молодых специалистов «CASE-IN» внедряется в компании. При этом 47% участников получают повышение в первый год после участия в соревновании.

Об этом Анастасия Бондаренко заявила на прошедшей в ТАСС пресс-конференции, посвящённой Международному инженерному чемпионату «CASE-IN», который проводится при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей».

«Лига молодых специалистов «CASE-IN» сегодня стала узнаваемым брендом, а участие в ней является точкой старта к новым достижениям. Направление развивается и полноценно перешло на международный уровень. Надеюсь, вместе мы сохраним взятый темп, и в следующем году Лига объединит еще больше команд и стран», – отметила статс-секретарь – заместитель Министра.

При этом она отметила, что молодые сотрудники отраслевых компаний должны активно вовлекаться в продвижение ТЭК в молодёжной среде.

«Мы хотим, чтобы молодые специалисты подключились к нашим усилиям по привлечению детей и молодежи в ТЭК, продвигали свои профессии и компании в молодежной среде, исследовали потребности и ожидания школьников и студентов от будущих работодателей. Талантливые молодые люди, а также преемственность профессиональных знаний и опыта являются тем ключевым ресурсом, который будет способствовать развитию кадрового потенциала ТЭК», - заключила она.

Источник: Минэнерго России 

Подписаться на новости