На главную
Архив новостей
Триумфаторы чемпионата «CASE-IN» – об инновационных решениях и секретах успеха
24 Апр 2024

#Case_In

XII сезон Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей» в самом разгаре. Тысячи школьников, студентов и молодых специалистов решают инженерные кейсы, связанные с внедрением принципов бережного и эффективного производства, приобретают практический опыт и делают важный шаг к старту или развитию карьеры.

Участники 2024 года, несомненно, мечтают повторить путь победителей и призеров прошлого сезона, которые не просто получили дополнительные баллы к ЕГЭ, оплачиваемые стажировки с возможностью последующего трудоустройства и возможности для карьерного повышения. В первую очередь, они научились быть профессионалами и вписали свои имена в историю крупнейшего в России молодежного инженерного сообщества.

Среди них – студент Национального исследовательского университета «МЭИ» Егор Сергеев, который в XI сезоне стал бронзовым призером Осеннего кубка в общеотраслевом направлении. Вместе с командой «4 Вольта» он по заданию АЛРОСА разработал мероприятия, позволяющие минимизировать риски в области производственной безопасности для одного из предприятий компании.

«Участие в чемпионате научило меня находить и анализировать оптимальные решения для различных инженерных задач, улучшило навыки коммуникации, сотрудничества, распределения обязанностей и публичных выступлений», — рассказал о преимуществах чемпионата Егор Сергеев.

Двукратный победитель «CASE-IN» в направлении «Горные машины и оборудование», студентка филиала Кузбасского государственного технического университета имени Т.Ф. Горбачева Анастасия Сохорева считает, что добиться успеха на чемпионате позволила полная и всесторонняя погруженность в тему кейса, сплоченный состав команды и поддержка от наставника.

 «Суть нашего решения заключается в переводе большинства обязанностей по осмотру большегрузов с механика на искусственный интеллект, а также построении прогнозов о ближайшем выходе из строя, — рассказывает о разработке капитан команды «Гора ветров» Анастасия Сохорева. –  Также предлагаем организовать место мобильного осмотра и обслуживания автосамосвалов, в котором можно установить модульный ангар и диагностический пост, что поможет улучшить условия труда для персонала, а также снизить физическую нагрузку. Накопленная в базе данных информация о диагностических и эксплуатационных параметрах машин и снижение нагрузки на человека позволят достичь не только уменьшения времени на ремонт и ежесменное обслуживание, но также увеличит производственные мощности предприятия».

По мнению Анастасии, с каждым годом уровень команд – финалистов становится всё сильнее. «Финал чемпионата впечатлил нас большим количеством талантливых участников не только в Студенческой лиге, но и среди школьников, — признается Анастасия Сохорева. – На «CASE-IN» мы смогли развить нестандартное и аналитическое мышление, повысить профессиональные компетенции, научились комплексно подходить к решению поставленных проблем и находить разные варианты в кратчайшие сроки. Также мы с каждым чемпионатом учимся продуктивнее работать в команде, и на данный момент можем с гордостью назвать себя полноценной «кейсовой семьёй».

Бронзу в этом же направлении завоевала команда Российского университета дружбы народов «Горный Альянс». Капитан команды Карим Тогола отметил, что студенты на чемпионате научились работать сообща, нестандартно мыслить и находить оптимальные решения в сжатые сроки.

Студентам из Москвы по просьбе АЛРОСА нужно было разработать мероприятия, которые сократят время обслуживания самоходной техники и повысят эффективность работы ремонтного персонала.

 «Мы представляли комплексное решение для ускорения обслуживания автосамосвалов при ежесменном осмотре и оптимизации работы ремонтного персонала, — поделился нюансами разработки Карим Тогола, —предложили внедрить систему быстрой заправки, автоматическую центральную систему смазки, роботизизацию самосвалов и AR-технологии. Благодаря этому мы планируем достичь максимального сокращения времени на площадках ПИТ- стоп, безопасного введения работ, полного контроля за состоянием агрегатов и узлов транспорта и оптимизации в работе ремонтного отдела. С сокращением простоев увеличивается прибыль и добыча полезного ископаемого, а значит, больше возможности для обеспечения разных сфер в нашей стране, ведь алмазы требуются и в ювелирном деле, и в строительстве, медицине, космических и ядерных программах».

Студент Тюменского индустриального университета Андрей Бурсов и его товарищи по команде в 2023 году были первокурсниками, что не помешало им стать бронзовыми призерами в направлении «Нефтехимия». Андрей считает, чемпионат «CASE-IN» позволил им освоить профессиональные навыки и усилить личностные компетенции.

«В первую очередь, это опыт работы в стрессовой ситуации, усвоение материала в ускоренном темпе, умение находить оптимальные решения к поставленной задаче и преодолевать возникающие конфликты внутри команды, — подчеркнул капитан команды «Invertum» Андрей Бурсов. – «CASE-IN» позволяет применить теоретические знания на практике, что поможет будущему инженеру быстрее влиться в рабочий процесс, а также качественно участвовать в разработке и эксплуатации оборудования».

Будущие специалисты нефтехимической промышленности Тюменской области по инициативе компании СИБУР занялись развитием единственного в России производителя поликарбоната ПАО «Казаньоргсинтез» и разработали решения, направленные на повышение эффективности производства поликарбонатов.

 «В будущем планируем работать в компании, где сможем всецело реализовать себя. Наш профиль «Химическая технология», поэтому нам на рабочем месте хотелось бы решать задачи, связанные с нашей профессией, углубиться в технологические процессы и оборудование, решать производственные проблемы». – поделился планами Андрей Бурсов.

Чтобы повторить успех победителей прошлого года, участникам XII сезона Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» необходимо пройти изнурительный марафон по решению кейсов и выйти на новый уровень своего профессионального и личностного развития. Самые мотивированные и амбициозные обязательно будут оценены по достоинству и смогут сделать широкий шаг к успешной карьере.

 

 

Источник