На главную
Архив новостей
Похожие новости
18 Янв 2024
Проект предполагает подготовку старшеклассников к поступлению на технические факультеты вузов ...
Подробнее
05 Окт 2024
Продолжается регистрация участников бесплатной образовательной онлайн-программы Академия карьеры ЕВРАЗа. Участники ...
Подробнее
15 Окт 2024
Родители часто задают вопросы об особенностях программы обучения для старшеклассников. ...
Подробнее
Как Академия карьеры ЕВРАЗа разожгла интерес к профессии инженера
24 Окт 2024

#fondsmena

Начальник ремонтного участка центральной заводской лаборатории ЕВРАЗ ЗСМК Олег Можный рассказал свою историю счастливого родителя. Его сын Илья нашел свой профессиональный путь. Сделать первые уверенные шаги на пути к карьере помогла уникальная комплексная система инженерного образования, которую создал ЕВРАЗ совместно с ведущими вузами Сибири и Урала. 

Помогли с поиском

Мы с супругой окончили механический факультет СибГИУ. Сын тоже решил пойти по нашим стопам. Инженер – профессия нужная, востребованная и перспективная. Вот только с выбором направления было не просто. Илья долго искал себя. Мы, конечно, ему помогали. Родители не должны оставлять ребенка один на один с выбором в важный период самоопределения.

Выбирал сам

Мы вместе подумали, что его интересует больше, к чему лежит душа. Сначала Илья хотел пойти на информационные технологии, но понял, что больше склонен к работе с техникой, с машинами. Да и если выбирать информационные технологии, в технике тоже нужно хорошо разбираться. Вот так сын выбрал новое направление в университете – Инженерный бакалавриат с возможностью трудоустройства на предприятия ЕВРАЗа.

Мы сына поддержали. Я работаю на ЕВРАЗ ЗСМК с 2018 года. Это градообразующее предприятие, здесь много разных программ. Хорошая социальная поддержка. Организация производства на высоком уровне. Внутри компании предоставляют большие возможности для развития и карьерного роста сотрудников.

Маленькими шагами – к успеху

Свой путь Илья начал с Академии карьеры ЕВРАЗа. Сын записался на курсы. Здесь его познакомили с инженерными специальностями, хорошо подготовили к ЕГЭ, он достойно сдал экзамены и поступил на бюджет. Уже на первом курсе у него была практика на комбинате. Система производственного наставничества и открытая корпоративная культура ЕВРАЗа помогают молодежи быстро адаптироваться на предприятии. Ребята погружаются в технологический процесс, приходит понимание, как устроено металлургическое производство.

Я вижу, что у сына огонек горит, ему нравится учиться. Значит, он на правильном пути. А таких молодых специалистов с огоньком в глазах и в сердце в ЕВРАЗе ждут, поэтому создают для них достойные условия.

 Ведь благодаря неравнодушным, активным и талантливым инженерам ЕВРАЗ меняет мир вокруг, вносит колоссальный вклад в развитие нашей страны. Я рад, что мой сын выбрал этот путь, путь инженера-металлурга.