На главную
Архив новостей
Похожие новости
18 Янв 2024
Проект предполагает подготовку старшеклассников к поступлению на технические факультеты вузов ...
→
Подробнее
05 Окт 2024
Продолжается регистрация участников бесплатной образовательной онлайн-программы Академия карьеры ЕВРАЗа. Участники ...
→
Подробнее
15 Окт 2024
Родители часто задают вопросы об особенностях программы обучения для старшеклассников. ...
→
Подробнее
|
Как Академия карьеры ЕВРАЗа разожгла интерес к профессии инженера
24 Окт 2024
Начальник ремонтного участка центральной заводской лаборатории ЕВРАЗ ЗСМК Олег Можный рассказал свою историю счастливого родителя. Его сын Илья нашел свой профессиональный путь. Сделать первые уверенные шаги на пути к карьере помогла уникальная комплексная система инженерного образования, которую создал ЕВРАЗ совместно с ведущими вузами Сибири и Урала. Помогли с поиском Мы с супругой окончили механический факультет СибГИУ. Сын тоже решил пойти по нашим стопам. Инженер – профессия нужная, востребованная и перспективная. Вот только с выбором направления было не просто. Илья долго искал себя. Мы, конечно, ему помогали. Родители не должны оставлять ребенка один на один с выбором в важный период самоопределения. Выбирал сам Мы вместе подумали, что его интересует больше, к чему лежит душа. Сначала Илья хотел пойти на информационные технологии, но понял, что больше склонен к работе с техникой, с машинами. Да и если выбирать информационные технологии, в технике тоже нужно хорошо разбираться. Вот так сын выбрал новое направление в университете – Инженерный бакалавриат с возможностью трудоустройства на предприятия ЕВРАЗа. Мы сына поддержали. Я работаю на ЕВРАЗ ЗСМК с 2018 года. Это градообразующее предприятие, здесь много разных программ. Хорошая социальная поддержка. Организация производства на высоком уровне. Внутри компании предоставляют большие возможности для развития и карьерного роста сотрудников. Маленькими шагами – к успеху Свой путь Илья начал с Академии карьеры ЕВРАЗа. Сын записался на курсы. Здесь его познакомили с инженерными специальностями, хорошо подготовили к ЕГЭ, он достойно сдал экзамены и поступил на бюджет. Уже на первом курсе у него была практика на комбинате. Система производственного наставничества и открытая корпоративная культура ЕВРАЗа помогают молодежи быстро адаптироваться на предприятии. Ребята погружаются в технологический процесс, приходит понимание, как устроено металлургическое производство. Я вижу, что у сына огонек горит, ему нравится учиться. Значит, он на правильном пути. А таких молодых специалистов с огоньком в глазах и в сердце в ЕВРАЗе ждут, поэтому создают для них достойные условия. Ведь благодаря неравнодушным, активным и талантливым инженерам ЕВРАЗ меняет мир вокруг, вносит колоссальный вклад в развитие нашей страны. Я рад, что мой сын выбрал этот путь, путь инженера-металлурга. |