#Case_In

10 проектов по внедрению принципов «бережливости» в ведущие отрасли России представили молодые специалисты в ходе очередного отборочного этапа Осеннего кубка Международного инженерного чемпионата CASE-IN, который проходит при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей».  

Лига молодых специалистов направлена на оценку и развитие профессиональных знаний и лидерских навыков, а также личностных компетенций молодых работников компаний, выявление лидеров среди отраслевой молодежи, привлечение участников к решению актуальных производственных задач, стоящих перед компаниями и всей отраслью, содействие в передаче молодым работникам опыта, накопленного менеджментом.

Осенью2024 года молодые специалисты компаний топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов, атомной промышленности и смежных отраслейработают над кейсом по главной теме ХII сезона «Бережливое производство», который направлен на внедрение принципов бережливости в ключевые отрасли страны.

В третьем отборочном этапе Лиги приняли участие 10 молодежных команд в составе работников компаний: ООО «Газпромнефть Энергосистемы», ООО «Инженерно-технологический сервис», АО «ОМК», Балаковский филиал АО «Апатит», ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз», АО «УК «Кузбассразрезуголь», ООО «ЭТС-Проект», ООО «Арктик СПГ 2», Восточно-Сибирский филиал ООО «РН-Бурение», АК «АЛРОСА» (ПАО) и ПАО «Россети Северо-Запад».

Организаторы предложили специалистам найти вариантыдля развития возможностей применения принципов «бережливости» в российском ТЭК и МСК с целью сохранения и роста ценности основных продуктов. Конкурсантам нужно было оценить экономическую, экологическую и социальную устойчивость по результатам внедрения системы «бережливого» производства на избранных производственных объектах и участках.

Итоги своих стараний команды презентовали дистанционно экспертной комиссии, в состав которой вошли представители ООО «Сибур-Кстово», Филиала АО «Системный оператор Единой энергетической системы» ОДУ Центра, Национального исследовательского университета «МЭИ», Российского государственного университета нефти и газа (национального исследовательского университета) имени И.М. Губкина, Санкт-Петербургского государственного экономического университета и Российского биотехнологического университета (РОСБИОТЕХ).

Жюри определило три лучшие команды отборочного этапа, которые выступят в финале.

Не было равных молодым сотрудникам АО «УК «Кузбассразрезуголь» Павлу Егошину (капитан команды), Кириллу Голубину, Эльвире Кисловой и Надежде Колотовой, объединенным в команду «КРУ».

На чемпионате финалисты научились составлять доказательную базу эффективности решения, обрабатывать большой объем информации, принимать решения в сжатые сроки и уверенно выступать на публике.

«Наша команда представила проект, состоящий из двух основополагающих частей, - отметил Павел Егошев. – Благодаря первой осуществляется оперативный контроль нагрузки на обогатительных фабриках нашего предприятия, вторая часть предотвращает простои по забутовке из-за попадания крупных кусков угля и породы на дробилке. Все идеи основаны на разработке и внедрении цифровых подсказчиков, которые обрабатывают данные видеоаналитики с установленных контрольно-измерительных приборов. Данная разработка является уникальной и направлена на обеспечение рационального использования недр и ресурсов за счёт стабилизации процессов обогащения, а также повышения безопасности человеческого труда».

Самым сложным при разработке решения было предоставить комплексную оценку идеи, а также обосновать экономическую, социальную и экологическую устойчивость, признается Павел Егошев.

По мнению специалистов, уровень конкуренции на отборочном этапе был достаточно высоким, а большинство презентованных проектов перспективны и актуальны в наше время. «Самой запоминающейся была идея по добыче стронция. Оказывается, это редкоземельный металл, который используют при строении ракет, лично я не знал об этом. В общем, во всех проектах узнали что-то новое, получили вдохновение и с новыми знаниями идём в финал», – поделился впечатлениями Павел Егошев.

Финал Осеннего кубка участники команду «КРУ» расценивают как масштабное событие энергетической отрасли. Они рады принять участие в проекте международного уровня, который направлен на популяризацию инженерных профессий и повышает вовлеченность сотрудников в производственные процессы. «Перед собой ставим цели расширить кругозор, провести плодотворный нетворкинг и достигнуть высоких результатов. Желаем всем успехов и интересных проектов как на чемпионате, так и в профессиональной деятельности!», - поделились ожиданиями сотрудники АО «УК «Кузбассразрезуголь».

На втором месте расположилась команда «Северное сияние 2.0», в состав которой вошли специалисты ПАО «Россети Северо-Запад» Максим Мезенцев (капитан команды), Виктор Вегнер, Андрей Акимов, Анастасия Черткова.

Пробиться в финал конкурсантам помогли оригинальная идея, качественное оформление презентации, а также распределение задач. Они разработали приложение для автоматизированной обработки и подачи заявок по улучшению процессов ПАО «Россети Северо-Запад».

«Оно позволяет ускорить и упростить процесс подачи заявок как с десктопной, так и с мобильной версии, уменьшить бумажный документооборот и снизить вероятность ошибок. Польза для общества заключается в повышении надежности и снижении нагрузки на сотрудников. Это решение делает компанию более гибкой и устойчивой. Его можно тиражировать на другие предприятия, что доказывает универсальность идеи», – рассказал о командном решении Максим Мезенцев.

Участие в чемпионате стало для команды уникальной возможностью освоить ключевые методологии бережливого производства и научиться применять их на практике для устранения потерь и повышения эффективности процессов. «Мы развили аналитическое мышление, освоили инструменты анализа, такие как SWOT и диаграмма Исикавы, укрепили навыки проектного управления, включая планирование этапов, управление рисками и внедрение решений. Кроме того, CASE-IN позволил нам усовершенствовать навыки командной работы и коммуникации: мы научились эффективно распределять задачи, учитывать разные точки зрения и уверенно представлять свои идеи перед экспертной аудиторией», - подчеркнул Максим Мезенцев.

От финала, помимо успешного выступления, молодые специалисты ждут получения бесценного опыта, а также улучшения навыков совместной работы в проектной деятельности. «Наша команда ставит перед собой цель прислушаться к обратной связи экспертной комиссии и использовать эту информацию для создания конкурентоспособного решения. Также финал в таком формате поможет обменяться опытом между представителями разных сфер деятельности», - рассказали финалисты.

Бронза – у команды «Нефтяной Грааль». Успех ковали работники ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» Мария Жарнакова (капитан команды), Егор Бобуров, Валерий Чеусов и Инна Рукосуева.

Решение финалситов предполагает включение в процесс добычи нефти попутного процесса извлечения карбоната ценного редкоземельного металла. «Так мы превращаем потери на нашем предприятии в прибыль, а также сокращаем риски аварий, - поясняет Мария Жарнакова. – В данном решении заключена большая польза и для страны. При производстве из нашего сырья непосредственно металла мы полностью покрываем потребность внутреннего рынка в нем, а также имеем большие перспективы выхода на мировую арену».

Самым сложным на отборочном соревновании было найти оптимальное решение в условиях ограниченного времени, рассказали участники. «Для разработки проекта, просчета экономики и рисков, оформления и подготовки защиты всегда уходит много времени. Чтобы добиться успеха, необходимо провести тотальный мозговой штурм и выбрать вектор дальнейшего движения. Несмотря на всю сложность, эти процессы крайне увлекательны. Они не только позволяют проверить себя на прочность, но и развивают многие качества участников команды», - поделилась нюансами командной работы Мария Жарнакова.

На чемпионате сотрудники ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» смогли усилить навыки командной работы и научились за 10 дней создавать завершенный перспективный проект. Также в ходе решения кейса были усилены навыки по управлению временем и ресурсами, публичных выступлений и презентации перед профессиональным отраслевым сообществом.

В финале Осеннего кубка 9 декабря в Москве молодые специалисты АО «УК «Кузбассразрезуголь», ПАО «Россети Северо-Запад» и  ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» представят экспертному сообществу свои окончательные решения в соревновании за главные призы сезона.

Победители и призеры Лиги молодых специалистов получат возможности для включения в управленческий кадровый резерв своих компаний и реализации решений на практике. Также их ждут поездки на отраслевые молодежные образовательные форумы.

Организаторами Чемпионата CASE-IN выступают Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика».

Чемпионат включен в инициативу «Наука побеждать» и план Десятилетия науки и технологий, которое проходит в России в 2022-2031 гг.

Подписаться на новости