#fondsmena

Проекты фонда «Надежная смена» представлены на форуме «Лидеры реального сектора – кадровые резервы будущего. Эффективные механизмы профессионального самоопределения», прошедшем в Российском университете кооперации. В результате совместной работы представители депутатского корпуса, политические деятели, эксперты, а также руководители образовательных организаций и компаний сформировали предложения по развитию механизмов профессионального самоопределения молодых людей.

Презентуя образовательные проекты экспертному сообществу, руководитель Группы методического обеспечения фонда «Надежная смена» Анна Сенникова отметила, что команда фонда совместно с крупнейшими отраслевыми компаниями России с 2007 года создает возможности для профессионального и личностного развития школьников, студентов и молодых специалистов.

«На наших проектах они работают над ключевыми для промышленности задачами, осваивают важные для старта успешной карьеры компетенции, знакомятся с ведущими профессиями и проходят оплачиваемые стажировки, – отметила Анна Сенникова, – участники проектов фонда -  талантливые и готовые к глобальным вызовам молодые люди, которые повышают престиж инженерно-технического образования, улучшают ключевые показатели и являются катализатором развития экономики страны».

Проекты фонда направлены на популяризацию инженерно-технического образования и подготовку будущего поколения специалистов для компаний ТЭК, МСК, атомной промышленности и смежных отраслей, добавила Анна Сенникова. 

Среди флагманских проектов фонда – Международный инженерный чемпионат CASE-IN, который проводится при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей». Чемпионат 13 лет является эффективной площадкой по формированию кадрового резерва ведущих направлений России и воспитанию талантливых специалистов, которые умеют критически мыслить, анализировать и решать сложные производственные задачи, а также имеют собственный взгляд на ключевые вызовы современности. 

В 2025 году CASE-IN посвящен теме «Технологические инновации» и объединил участников Школьной и Студенческой лиги, а также Лиги молодых специалистов. Механика соревнований у всех лиг одинаковая, рассказала спикер: это командное соревнование по решению кейсов – реальных инженерных и бизнес задач, разработанных аналитиками по заданию компаний-партнеров, или создание инженерного проекта/макета, технического устройства.

Открывает новые технологии в ТЭК и МСК и вовлекает отраслевую молодежь в прогнозирование отрасли Молодежный глобальный прогноз развития энергетики. На проекте команды студентов и молодых специалистов анализируют одну из ключевых тем, связанных с российской и мировой энергетикой, а затем разрабатывают стратегии развития отрасли до 2035 года, исходя из правового регулирования ТЭК и Энергетической стратегии России.

Набирает популярность IT-чемпионат нефтяной отрасли, на котором студенты и молодые специалисты России и стран СНГ создают IT-решения для развития цифрового бурового комплекса и разрабатывают перспективный комплекс программных средств для моделирования и автоматизации технологических процессов. 

«Ставший самостоятельным чемпионатом трек IT-чемпионата – соревнование по работе в российском табличном редакторе «Р7-Офис» – знакомит сотрудников с современным отечественным программным обеспечением и позволяет компаниям эффективно внедрить его в рабочие процессы», – подчеркнула Анна Сенникова. 

Темы повышения популярности профессий ТЭК и развития отрасли ежегодно обсуждают студенты, молодые специалисты и школьники, а также руководители органов власти, отраслевых компаний и вузов на Молодежном дне Международного форума «Российская энергетическая неделя». В свободной дискуссии участники мероприятия обмениваются идеями и совместно формируют молодежную повестку ТЭК. В 2025 году главное молодежное событие пройдет в октябре. 

Традиционно в программе Молодежного дня – финальные соревнования федеральных и корпоративных проектов, в том числе организуемых фондом «Надежная смена»: соревнования под эгидой CASE-IN, презентация Молодежного глобального прогноза развития энергетики, финалы Всероссийского конкурса выпускных квалификационных работ по электроэнергетической и электротехнической тематикам с участием руководства ПАО «Россети», Всероссийского конкурса выпускных квалификационных работ и дипломных исследований «Генерация будущего» и IT-чемпионата нефтяной отрасли и др. 

В завершение Анна Сенникова пригласила участников форума присоединиться к проектам фонда, чтобы внести собственный вклад в профессиональное самоопределение молодежи.

Подписаться на новости