Молодежный день КИР Чемпионат ЕвроХим Case-in Энергогруппы Надежная смена РЭН Горная школа Горняцкая смена Энергия молодости РНК СИГРЭ Системный оператор Электроэнергетика глазами молодежи Школа молодого энергетика Школа лидеров энергетики Прогноз ТЭК Олимпиады по электроэнергетике Викторина по истории электроэнергетики Смена в Орленке Конкурс переводчиков Системная энергия Конференция IEEE День карьеры Еврохим ИнженеромБыть Корпоративный чемпионат НЛМК ТЭКConnect Было_стало Генерация будущего
На главную
Архив новостей
Опыт Фонда – участникам Петербургского Международного Форума Труда
22 Мар 2017

#fondsmena

Директор фонда «Надежная смена» Артем Королев принял участие в работе Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.

Цель форума − широкомасштабное обсуждение вопросов, связанных с развитием человеческого капитала, и содействие созданию комплексной Стратегии развития человеческого капитала России, основанной на передовых научных исследованиях и лучших мировых практиках.

Организаторами Форума  выступили Правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский Государственный Университет и компания «ЭкспоФорум-Интернэшнл» при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Артём Королёв провел для участников мастер-класс на тему «Как организовать молодежный проект? От идеи до федерального проекта». В ходе мастер-класса А.Королев поделился опытом создания Международного инженерного чемпионата «Case-in», который за 5 лет стал крупнейшим федеральным кейс-чемпионатом для студентов инженерного профиля, а также  подходами и секретами к организации масштабных молодежных проектов на примерах проектов фонда «Надежная смена» и Некоммерческого партнерства «Молодежный форум лидеров горного дела».

 «Фонд «Надежная смена» специализируется на образовательных проектах для будущих и молодых инженеров. Мы гордимся тем, что помогаем молодым людям выбрать свой профессиональный путь и даем им возможность совершенствоваться и стать настоящими специалистами, готовыми внести достойный вклад в развитие нашей страны. Наш опыт может быть применен и в других отраслях, и мы с готовностью делимся с молодыми лидерами секретами своего успеха», − сказал Артём Королев.