Помимо, получения профессионального образования ивановские и владимирские энергетики участвовали в инженерном международном чемпионате «CASE IN», в котором заняли почетное третье место.
Проводилась работа по привлечению молодых специалистов. Были организованы онлайн-встречи руководства компании с выпускниками Ивановского государственного энергетического университета, экскурсии на производственные площадки филиала. Впервые, в 2020 году, Владимирский филиал «Т Плюс» стал социальным партнером регионального чемпионата WorldSkills Russia.
«Основной ресурс и актив нашей компании – это люди. Поэтому мы уделяем большое внимание подготовке и повышению квалификации персонала. Даже в условиях пандемии мы не сокращали образовательные программы. Часть наших сотрудников обучались дистанционно. Особое внимание уделялось подготовке персонала в сфере охраны труда и соблюдения техники безопасности», - отметила начальник управления по работе с персоналом Владимирского филиала ПАО «Т Плюс» Татьяна Поповцева.
В 2021 году работа по привлечению кадров, организации обучения и повышения квалификации персонала будет продолжена. В целом переподготовку должны будут пройти около 1500 сотрудников Владимирского филиала ПАО «Т Плюс» и компании «Владимирские коммунальные системы». Всего на эти цели будет выделено 11 млн. рублей.
