Партнеры фонда – лидеры рейтинга медиаприсутствия электроэнергетических компаний
27 Янв 2022

#fondsmena

Агентство Energy Today совместно со SCAN опубликовало свежие данные медиаприсутствия электроэнергетических компаний по итогам 2021 года. Лидер рейтингов - один из ключевых партнеров фонда «Надежная смена» ПАО «Россети», достойные результаты продемонстрировали и другие отраслевые компании – партнеры фонда.

Рейтинги подтверждают устоявшееся в экспертном сообществе мнение: отрасль поступательно приспосабливается к антиковидным ограничениям. Крупнейшие электроэнергетические компании демонстрируют позитивные результаты, предоставляя тем самым средствам массовой информации интересные информационные поводы.

Компании, поддерживающие фонд, дали фору своим именитым конкурентам, завоевав все призовые места рейтинга медиаприсутствия.

Безоговорочным лидером признано ПАО «Россети», второе место заняло ПАО «Русгидро», а замкнула тройку лучших ООО «Сибирская генерирующая компания». Активно присутствуют в СМИ и другие партнеры: ПАО «Т Плюс», «Росэнергоатом», ТГК-1, ПАО «Квадра», АО «СО ЕЭС», АО «Мосэнергосбыт».

В рейтинге по охвату аудитории тоже первенствовали друзья фонда. Лидирующую позицию заняло ПАО «Россети», на 2 месте – ПАО «Русгидро», импровизированную «бронзу» получает АО «Концерн Росэнергоатом».

Обращает на себя внимание рейтинг заметности. Пальму первенства, как и в двух предыдущих, продолжает удерживать ПАО «Россети» с индексом заметности 78 318 624. На втором месте – вновь ПАО «Русгидро» (16 917 868). «Росэнергоатом» с показателем 13 274 098 замкнул тройку лучших.

Подробнее с рейтингами можно ознакомиться по ссылке.  

Электроэнергетические компании традиционно поддерживают ключевые проекты фонда «Надежная смена», среди которых Международный инженерный чемпионат «CASE-IN», и открывают перед участниками новые возможности для развития.

Ведущие эксперты компаний – партнеров разрабатывают задания для участников проектов фонда и оценивают решения, а победители и призеры проходят практики и стажировки у партнеров, где знакомятся с действующим производством и получают шанс для трудоустройства.