Лучше гор могут быть только горы, которые приносят прибыль. Развитие горнорудного дела: от кирки и до стратегий маркетинга международных угольных компаний: всё это будут обсуждать участники Всероссийского молодёжного научно-практического форума "Горная школа".
Это лишь начало работы форума, его официальная часть - ознакомительная пресс-конференция, сама же школа откроет свои двери в лагере "Энергетик" под Читой. Там будут и горы, и сопки, и профессионалы своего дела, как начинающие горняки - их будет более 300 человек, так и их наставники - представители компании СУЭК. География форума от Волгограда до Дальнего Востока.
Артём Королев, директор фонда "Надёжная смена": "В рамках горной школы у нас рассматриваются две основные цели: первая - это развить возможности личностного потенциала лучшим представителям молодёжи горной отрасли и формирование на их базе кадрового резерва, а также второе - популяризация технического образования".
На сегодняшний день общая численность персонала Сибирской угольной энергетической компании превышает 33 тысячи человек, примерно треть из них - это молодёжь в возрасте до 35. Те из них, кто пришел в компанию, пройдя перед этим "Горную школу", отличаются от остальных.
Анатолий Фомин, начальник управления привлечения и развития персонала АО "СУЭК": "Только 600 прошли "Горную школу". Это всего 3% от всего числа молодых сотрудников, но мы обратили внимание, что текучесть кадровая по этим людям разительно сократилась, в сравнении с теми, кто не принимал участие в школе, ну и, соответственно, карьерные возможности у этих ребят очень увеличились".
От Забайкальского края в форуме примет участие самая многочисленная делегация, это студенты горного колледжа, политехнического техникума и Забайкальского государственного университета. Для многих из них три дня форума станут решающими в выборе дальнейшего жизненного пути.
Источник новости - ГТРК "Чита".
