#Русгидро

РусГидро – российский лидер в производстве электроэнергии на базе возобновляемых источников: водных потоков, солнца, ветра и геотермальной энергии, а также крупнейшая по установленной мощности электроэнергетическая компания.

Работа с молодыми специалистами и будущими работниками в Группе РусГидро строится на системной основе.

Уже 20 лет РусГидро создает условия для построения успешной карьеры и подготовки квалифицированных кадров для энергетической отрасли. В компании успешно реализуется программа целевого обучения, позволяющая молодым людям получить среднее профессиональное и высшее образование по профильным образовательным программам и трудоустроиться на одно из предприятий Группы.

Для РусГидро такая программа является эффективным механизмом вовлечения будущих специалистов в энергетику. На сегодняшний день по целевому договору с компанией обучаются более 350 студентов из лучших вузов и сузов России, география которых охватывает всю Россию – от Кавказских гор до Тихого океана. 

Главными преимуществами для целевых студентов являются обучение на бюджетной основе, получение корпоративной стипендии в период обучения, компенсация проезда и проживания, прохождение оплачиваемой производственной и преддипломной практик под руководством опытных наставников, гарантированное трудоустройство по специальности в компании Группы. Также будущие энергетики имеют возможность пройти дополнительные профессиональные программы и тренинги личностного роста, принять участие в масштабных мероприятиях РусГидро и энергетической отрасли.

В ходе обучения студенты могут заниматься самообразованием и получать важные практические знания. Так, платформа управления обучением «Энергия знаний» предоставляет обширную библиотеку курсов по развитию профессиональных навыков, коммуникативных, интеллектуальных и личностных качеств. Для знакомства с перспективными задачами энергетической отрасли и направлениями деятельности Группы РусГидро разработан онлайн-курс «Старт карьеры в энергетике. Как воплотить мечту», который помогает студентам составить карьерный план и получить набор полезных инструментов для развития.

Уникальные знания по своей специальности студент получает не только в процессе онлайн-обучения, но и в реальном формате во время прохождения производственной и преддипломной практик. Для получения опыта работы на производстве студентам на время практики назначается руководитель – наставник из числа высококвалифицированных работников компании.

Во время прохождения практики целевые студенты трудоустраиваются на дополнительные стартовые штатные должности специалиста или рабочего, что не только обеспечивает будущим молодым специалистам финансовую поддержку, но и дает возможность почувствовать себя частью большой команды энергетиков и приобщиться к корпоративной культуре компании.

В 2025/26 учебном году в интересах Группы РусГидро сформирована потребность в детализированной квоте целевого приема в таких партнерских вузах, как  Амурский государственный университет, Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет, Дальневосточный государственный университет путей сообщения, Дальневосточный федеральный университет, Комсомольский-на-Амуре государственный университет, Новосибирский государственный технический университет, Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова, Сахалинский государственный университет, Сибирский федеральный университет, Тихоокеанский государственный университет. Впервые целевое обучение запланировано в Донецком национальном техническом университете.

Большинство из поступивших в вузы в 2025 году будут в последующем трудоустроены в компании, расположенные в Дальневосточном Федеральном округе.

 С более подробной информацией о целевой программе обучения РусГидро можно ознакомиться на корпоративном портале https://hydroschool.ru/professionalization/targeted-training/.

Подписаться на новости