Сотрудники компаний ООО «Газпромтранс», ПАО «Акрон», «Московский НПЗ» и ПАО «Россети Северо-Запад» стали заключительными финалистами Лиги молодых специалистов Осеннего кубка Международного инженерного чемпионата CASE-IN.
В рамках соревнования сотрудники ведущих компаний ТЭК, МСК и смежных отраслей решали кейсы по главной теме ХIII сезона «Технологические инновации». Работая над реальными производственными задачами, они научились критически мыслить и анализировать большие объемы информации, освоили навыки тайм-менеджмента и кросс-функционального взаимодействия.
Третий отборочный этап Лиги объединил 7 команд, представляющих компании АО «Россети Тюмень», ПАО «Россети Северо-Запад», ПАО «Акрон», ООО «Газпромнефть Энергосистемы», ООО «Газпромтранс», АО «Газпромнефть-МНПЗ» и ООО «Ставролен».
Организаторы попросили конкурсантов проанализировать открытую систему и структуру кросс-функциональных секторов ТЭК и МСК, разработать проектное предложение по внедрению прорывного технологического решения в наиболее уязвимый сектор, а также проанализировать технологические, организационные и финансовые риски для процессов внедрения и трансфера технологий.
Экспертная комиссия, дистанционно заслушав презентации молодых людей, определила 4 команды, которые получили путевки в финал.
Не было равных команде «train Brain», в состав которой вошли сотрудники ООО «Газпромтранс» Артем Евтеев (капитан), Татьяна Рыбина и Дмитрий Никитин.
Вице-чемпионами стали специалисты ПАО «Акрон» Дмитрий Пасовистый (капитан), Ирина Пинахина, Нина Виноградова и Алёна Казанцева, объединенные в команду «Норка».
Успех напрямую связан со сплоченной командной работой и высокой личной заинтересованностью каждого участника, считают финалисты.
«Наша команда решила расширить возможности ремонтного персонала, модернизировав систему ТОиРО для механической службы и задействовав мобильные телефоны, – рассказал о разработке капитан команды Дмитрий Пасовистый. – Наше решение призвано обеспечить навигацию по процессу ремонта, анализ частоты поломок, фиксацию его этапов, получение ТМЦ со склада и многое другое. Нами был разработан целый алгоритм – от момента обнаружения дефекта до его устранения и сдачи всей ремонтной документации заказчику. Благодаря проекту мы можем сократить время ремонта и облегчить работу как ремонтному персоналу, так и инженерно-техническим работникам».
Молодые работники участвуют в чемпионате CASE-IN второй раз и уже успели оценить его значимость в развитии профессиональных компетенций и карьерных траекторий.
«Путь от создания команды до итоговой защиты проекта – это бессонные ночи, мозговые штурмы, ВКС, консультации, поиск информации, разработка презентации. Нужно постоянно поддерживать мотивацию и позитивный настрой команды. Это гигантский труд, который точно не проходит бесследно. На чемпионате мы углубили знания в области экономики, а также научились работать в команде, распределять обязанности и брать на себя ответственность», – рассказал Дмитрий Пасовистый.
Сотрудники компании признались: на отборочном этапе столкнулись с серьезной конкуренцией, что подстегнуло их еще усерднее работать для достижения положительного результате. Команда от ПАО «Акрон» впервые проходит в финал и поэтому ощущает дополнительную ответственность.
«Мы ставим перед собой цель набраться опыта в защите проектов и еще больше сплотить команду, – поделился ожиданиями Дмитрий Пасовистый. – Мы приложим все возможные усилия, чтобы достойно представить наше предприятие на всероссийском уровне. Ожидаем от финала серьезной конкуренции и интересных проектов. Очень хотим пообщаться с заинтересованными молодыми инженерами и влиться в сообщество людей, которые двигают нашу страну к технологическому прогрессу».
Бронза – у команды «Московский НПЗ» (АО «Газпромнефть-МНПЗ»): Павел Черемухин (капитан), Тимофей Федотов, Марк Андосов, Марк Люткевич.
Также финалистом признана занявшая 4-е место команда «Опора Севера». Работники ПАО «Россети Северо-Запад» Анастасия Гаврилова (капитан), Лев Позняк, Нина Карякина и Дмитрий Сизюхин от финала ждут острой конкурентной борьбы, встречи с лучшими коллегами со всей России и ценной обратной связи от топовых экспертов отрасли.
«Мы едем за признанием нашей идеи экспертным сообществом и хотим, чтобы нас услышали и поняли: наш проект – это реальный путь к транспортному и технологическому суверенитету России. Мы доказываем, что наша страна может не только догонять, но и задавать тренды в области чистой энергетики и умного транспорта», – подчеркнула капитан команды Анастасия Гаврилова.
Решение команды включает в себя создание «умной» и удобной инфраструктуры для электротранспорта будущего. «Мы объединяем три ключевых элемента: зарядные станции (в том числе беспроводные, встроенные в дорогу), массовый перевод служебного транспорта на электричество и «мозг» на основе ИИ, который всем этим управляет. Мы уверены, проект позволит создать комфортную среду и улучшит экологию», – подчеркнула Анастасия Гаврилова.
В основу проекта финалистов заложен комплексный подход, реализуемость и глубокая проработка. По их мнению, благодаря предложенному решению компания «Россети» может стать не просто поставщиком энергии, а оператором интеллектуальной экосистемы, что открывает новые рынки и соответствует государственным планам развития.
Чемпионат запомнился специалистам ПАО «Россети Северо-Запад» невероятным профессионализмом участников и экспертов. «Участие в CASE-IN стало для нас мощным акселератором профессионального роста. – рассказала о преимущества проекта Анастасия Гаврилова. – Мы научились качественно работать в команде, слышать друг друга, стараясь поддержать идеи каждого и модернизируя их. Работая над кейсом, научились видеть проблему не изолированно, а в контексте логистики, экологии, экономики и технологий».
В финале Лиги молодых специалистов CASE-IN, который состоится 19 декабря 2025 года в Москве, лучшие участники третьего отборочного этапа будут соперничать за победу с 9 командами. Победителей и призеров ждут возможности для включения в управленческий кадровый резерв компаний и внедрения своих решений на реальном производстве.