Подведены итоги Лиги рабочих специальностей ООО «Сибирская генерирующая компания» под брендом Международного инженерного чемпионата CASE-IN. Учащиеся ссузов Кемеровской области, Красноярского края и Республики Хакасия, разработав эффективные решения и проявив свои лучшие навыки, стали победителями и призерами соревнования.
Проект объединил 21 команду, в состав которых вошли студенты 3 и 4 курсов профессиональных образовательных организаций – партнеров СГК. По заданию от организаторов, им нужно было решить кейс, направленный на интеграцию в экономику замкнутого цикла.
Освоив навыки кросс-функционального взаимодействия и аналитического мышления, студенты смогли разработать визуализированные инновационные проекты по применению золошлаков, а также предложили методы его популяризации, составили технологическую схему производства, оценили инвестиции и рассчитали сроки окупаемости.
Экспертная комиссия в составе специалистов СГК и представителей оргкомитета CASE-IN дистанционно рассмотрела решения молодежных команд и определила победителей Лиги.
Чемпионом признана команда «Мастера Сибири», в состав которой вошли учащиеся Томь-Усинского энерготранспортного техникума. Серебро завоевали студенты Минусинского сельскохозяйственного колледжа, объединенные в команду «Полюс Тепла». Третье место заняла команда «ЧТОТ» (Черногорский техникум отраслевых технологий).
Победители и призеры Лиги рабочих специальностей получили приглашения на практику и стажировку в ООО «Сибирская генерирующая компания» с перспективами последующего включения в кадровый резерв, а также смогут посетить отраслевые форумы и конференции.
Молодые люди не только решали кейс, но также стали участниками профориентационых мероприятий, в ходе которых познакомились с ведущими отраслевыми профессиями, узнали о возможностях развития в СГК и определили сильнейших в квизе.
Организаторами соревнования выступают ООО «Сибирская генерирующая компания» и Фонд «Надежная смена», соорганизатором – президентская платформа «Россия – страна возможностей». Проект способствует повышению бренда образовательных организаций в молодежной и профессиональной среде и продвижению метода проектных работ в образовательном процессе, а также создает условия для всестороннего развития молодых людей, вовлекая их в решение отраслевых задач и предоставляя профессиональные знания, опыт и компетенции.