Старшеклассники и студенты - участники Межрегиональной летней образовательной программы «Энергия молодости» являются жителями игрового города «ЭМ» («Энергия молодости»), «жизнедеятельность» которого посвящена:
- проектированию и строительству объектов энергосистемы Урала;
- обеспечению их функционирования (решение энергетических задач).
Город представлен делегациями из четырёх регионов (шесть городов) России.
Управление городом осуществляет Глава города «ЭМ», который выбирается всеми жителями города посредством голосования. Глава города назначает начальников департаментов, которые организуют и контролируют жизнь города по следующим направлениям:
- департамент промышленности (генеральные директора ОДУ)
1) координация работы промышленных предприятий;
2) контроль соблюдения технической и экологической безопасности;
3) содействие созданию и функционированию инфраструктуры города ЭМ.
- департамент экономики и трудовых ресурсов (главные экономисты ОДУ)
1) подбор персонала на вакансии в ОДУ, РДУ, ЭСТ;
2) разработка системы оплаты труда;
3) начисление оплаты за труд в соответствии с принятой системой.
- департамент коммунального хозяйства (один представитель ОДУ, РДУ, ЭСТ)
1) разработка правил уборки и поддержания чистоты в жилых помещениях, на рабочих местах и на территории города «ЭМ»;
2) обозначение зон ответственности трудовых коллективов и лично каждого за уборку и поддержание чистоты в жилых помещениях, на рабочих местах и на территории города:
3) информирование о нарушениях функционирования ЖКХ города (отсутствие воды, света, отопления, связи и т.п.), участие в устранении нарушений.
- департамент здравоохранения и спорта (один представитель ОДУ, РДУ, ЭСТ)
1) планирование и организация спортивных мероприятий;
2) контроль соблюдения режима и условий питания;
3) контроль соблюдения норм санитарной и личной безопасности.
- департамент культуры и коммуникаций (два представителя ОДУ, РДУ, ЭСТ)
1) планирование и организация мероприятий досугового блока;
2) участие в формировании информационного блока (предоставление в пресс-центр фотоотчётов и репортажей и жизни города ЭМ и трудового коллектива в любом формате для размещения на сайте Фонда);
3) своевременное информирование жителей города о мероприятиях образовательного, экскурсионного и досугового блоков, обеспечение присутствия членов трудового коллектива (на экскурсии – членов делегации) на мероприятиях.
На Бирже труда Группа энергоаудита (магистранты НИ ТПУ), анализируя резюме жителей города, формируют четыре команды (по 30 человек) – набирают штат ОДУ, РДУ и ЭСТ Юга, Волги, Урала, Сибири.
Для оплаты труда Департамент экономики и трудовых ресурсов ежедневно выделяет каждой команде по 300 условных денежных единиц. Кроме того, работает система бонусов и штрафов. Размер оплаты труда каждого члена команды определяет главный в соответствующей группе (ОДУ, РДУ, ЭС), консультируясь с Группой энергоаудита.
Образовательная программа смены представлена:
I. лекторием
II. практикумами
III. тренингами (для школьников, студентов, педагогов)
IV. экскурсиями на энергетические объекты Урала
V. развивающими мини-тренингами на коммуникацию и командообразование
В культурной программе смены: КВН, спортивно-развлекательные программы, танцевальный марафон «Starteen», песни у костра и др.
Завершается образовательная смена аукционом, на котором каждый участник лагеря получает памятные призы, ранжированные количеством заработанных баллов - условных денежных единиц.