Директор лицея №130 Андрей Александрович Мартьянов ответил на вопросы руководителя информационно-аналитической службы Фонда <Надежная смена> Натальи Салтановой.
- Андрей Александрович, Благотворительный фонд <Надежная смена>, Филиал ОАО <СО ЕЭС> <Объединенное диспетчерское управление энергосистемами Урала> (Филиал ОАО <СО ЕЭС> ОДУ Урала), Уральский государственный технический университет (УГТУ-УПИ) и лицей №130 города Екатеринбурга подписали договор о совместном сотрудничестве. Каким образом Вы узнали о Фонде? Какая цепь событий послужила тому, чтобы мы с Вами стали сотрудничать?
- Это можно назвать и случайностью, и закономерностью. Случайность заключена в том, что я ‑ регулярный читатель газеты <Аргументы и факты>, традиционно каждую среду в киоске покупаю газету. Увидел интересную информацию под рубрикой <Совместная инициатива предприятия и университета>, в которой говорилось о сотрудничестве УГТУ-УПИ и Филиала ОАО <СО ЕЭС> ОДУ Урала. И, в частности, о проекте между вузом, Фондом <Надежная смена>, Филиалом ОАО <СО ЕЭС> ОДУ Урала и гимназией №47.
Почему этот факт нашел отклик у меня? За каждой, казалось бы, случайностью, стоит закономерность. Рассматривая наше сотрудничество с УГТУ-УПИ, особенно в плане новой редакции договора, мы пришли, в конце концов, к выводу, что двустороннего взаимодействия лицея №130 и университета явно недостаточно. Вся политика реформирования высшего образования показывает, что необходимо сотрудничать с работодателем. Этому помогает и двухуровневая система обучения: бакалавриат и магистратура. В магистратуру идут те ребята, которые определились с местом работы и, соответственно, будущий работодатель оказывает им поддержку на этом этапе. Такая логика развития влияет и на систему среднего образования. В частности, на наше учебное учреждение - лицей является базовой школой УГТУ-УПИ. Мы пришли к закономерной цепочке: лицей, который готовит будущего студента, вуз, готовящий специалиста, и работодатель. При этом лицей должен быть связан с работодателем и через вуз, и напрямую.
Мы начали отрабатывать эту систему взаимоотношений. Меня предупреждали, что наши работодатели до такого сотрудничества еще не доросли: они могут перекупать готовых специалистов, могут работать со студентами старших курсов, но в среднюю школу не придут, даже если это будет лицей. Сначала эта точка зрения подтверждалась: больше года мы выходили на крупные компании, объясняли наши идеи, говорили о долгосрочном сотрудничестве. Мы показывали наглядно, через цифры, что в скором времени проблема квалифицированных кадров встанет остро. Возможно, мы обращались не в те компании:
Наш поиск, наконец-то, увенчался успехом, и мы заключили четырехсторонний договор.
- Но угроза, что выращенного совместными усилиями молодого специалиста, просто перекупят, предложив зарплату выше, существует:
- Ты перекупил специалиста, и у тебя перекупят так же легко. На каждый денежный мешок найдется еще более тугой денежный мешок. И это не выход. Мне очень близка система подготовки будущих специалистов со старших классов: возникает более крепкая связь между будущим специалистом и самим предприятием, которое его курирует, взаимоотношения, основанные не только на договоре, но и на таких чувствах как доверие, благодарность. Это основа будущих стабильных отношений между работником и работодателем. Рад, что мы стали сотрудничать с таким работодателем, который разделяет наши взгляды, с Филиалом ОАО <СО ЕЭС> ОДУ Урала, который осуществляет свои проекты совместно с Благотворительным фондом <Надежная смена>.
- В прошлом году лицей №130 стал участником интерактивной конференции с Дмитрием Медведевым, тогда еще первым вице-премьером, сегодня он - президент России. Каким образом вы попали в такой проект?
- Наши лицеисты заняли одно из первых мест на Всероссийской олимпиаде школьников по программированию. Поэтому они и стали участниками интерактивной конференции. Конференцию провели в рамках реализации национального проекта <Образование>. Она была посвящена проблемам информатизации образовательных учреждений. Каждая школа-участница могла высказать будущему президенту свое мнение по обсуждаемой теме, задать вопросы и представить себя. Дмитрий Медведев задал мне вопрос о том, как в процентном отношении оценить количество педагогов лицея владеющих компьютерной грамотностью? Я честно ответил: <90 процентов>. Он был удивлен данному факту, но это действительно так. Наши ребята изучают в компьютерных классах не только информатику, но целый ряд других предметов, используя информационные технологии, образовательные ресурсы Интернет, им помогают в этом учителя с высоким уровнем компьютерной грамотности.
Участники видеоконференции с Дмитрием Медведевым
Нам есть чем гордиться, и главное наше богатство - это наши высококвалифицированные преподаватели, есть среди них - выпускники и нашего лицея и УГТУ-УПИ. Благодаря талантливым педагогам лицеисты побеждают на городских, областных всероссийских олимпиадах. Да что далеко ходить! На Региональной школьной олимпиаде, которая прошла в Уральском государственном техническом университете по таким предметам как математика, физика и химия, только победителей из нашего лицея было тринадцать ребят - это намного больше, чем из других статусных школ региона.
- Одним из организаторов олимпиады выступил Филиал ОАО <СО ЕЭС> ОДУ Урала. В свою очередь, для поддержки будущих специалистов-энергетиков Благотворительный фонд <Надежная смена> учредил именные сертификаты на получение стипендии студентам электротехнического факультета УГТУ-УПИ. Сертификаты действительны только при хорошей успеваемости и действуют на протяжении всей учебы в вузе. Первые шесть сертификатов были вручены ребятам из числа победителей Региональной школьной олимпиады.
- В число получивших сертификаты вошли четыре выпускника нашего лицея! Это Роман Голощапов, Илья Колобов, Вадим Сайчук, Валерий Тащилин.
- Отличное начало нашего сотрудничества. А что бы Вы пожелали Фонду <Надежная смена>?
- Фонд существует второй год. Это год формирования репутации, доброго имени. Это очень важно. Желаю, чтобы Фонд своими добрыми и важными делами сформировал доверие у широкой общественности. Желаю богатых и надежных благотворителей. Желаю, чтобы все цели и задачи, которые были запланированы Фондом, осуществлялись и решались. Успехов!