Молодые специалисты ООО «Новые ресурсы» и Филиала АО «Системный оператор Единой энергетической системы» РДУ Татарстана пробились в финал XIV сезона Международного инженерного чемпионата CASE-IN. 20-22 мая в Москве они презентуют экспертам инновационные решения в соревновательной борьбе за перспективы карьерного роста.
На отборочном этапе Лиги молодых специалистов по направлению «Устойчивое развитие и ESG, технологическая независимость и риск-менеджмент» встретились 5 команд из ведущих отраслевых компаний России: Филиала АО «Системный оператор Единой энергетической системы» РДУ Татарстана, ООО «Газпромнефть-Заполярье», АО «Газпром-МНПЗ», ООО «Новые ресурсы» и ООО «Амурский газохимический комплекс».
Участники решали задание по главной теме чемпионата «Технологии будущего». Молодежным командам нужно было извлечь возможности роста из угроз, создав адаптивную бизнес-модель, которая одновременно повышает ESG-рейтинг, снижает технологическую зависимость и системно управляет операционными, финансовыми и репутационными рисками.
Экспертная комиссия в составе представителей компаний, научных организаций и профильных университетов, дистанционно заслушав выступления действующих специалистов, определила двух очередных финалистов Лиги.
В статусе чемпиона отборочное соревнование завершила команда «ЮГ», которую представляют сотрудники компании ООО «Новые ресурсы» Анастасия Ковалева (капитан), Екатерина Бичевина, Эмилия Васильева и Татьяна Сидоренко.
Серебряными призерами стали специалисты АО «Системный оператор Единой энергетической системы» РДУ Татарстана Максим Семенов (капитан), Артур Даминов, Дмитрий Соловьев и Александр Майнин, объединенные в команду «Lithium».
Вице-чемпионы предложили комплексную модернизацию Казанского мусоросжигательного завода, строительство которого сейчас заморожено. Решение включает в себя работу с населением, создание независимых общественных советов, поиск альтернативных поставщиков оборудования и разработку бизнес-модели для аналогичных проектов по всей России.
«Наше решение направлено на улучшение экологической ситуации в регионе. Полигоны по захоронению мусора загрязняют природу, что напрямую влияет на здоровье населения. Мы предлагаем не просто возобновление строительства завода, но и создание условий для развития близлежащих территорий – от строительства парков и спортплощадок до льготных тарифов», – подчеркнул капитан команды Максим Семенов.
Участие в чемпионате стало для энергетиков важным опытом: улучшились навыки командной работы, анализа данных и презентации решений. «Опыт взаимодействия в команде всегда необходим, когда ты работаешь в коллективе. Решение кейса позволило по-новому взглянуть на комплексный подход к проблемам, что применимо в любой сфере», – добавил Максим Семенов.
Команда готовится к финалу, стремясь улучшить презентацию и выступление. «От финала ждем ярких эмоций, знакомства с новыми и интересными людьми, обмена опытом с коллегами из ведущих компаний», – поделились ожиданиями сотрудники Системного оператора.
Победители и призеры финала Лиги молодых специалистов получат возможности для включения в управленческий кадровый резерв компаний и поездок на отраслевые молодежные образовательные форумы.
Организаторами чемпионата CASE-IN выступают Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика». Проект реализуется в рамках инициативы «Наука побеждать» и Плана Десятилетия науки и технологий в России (2022–2031 годы).