Наставничество, поиск профессионального призвания и поддержка будущих инженеров – ключевые темы, которые поднял в своих социальных сетях Артем Королев на минувшей неделе. Управленческие инсайты, разрушенные стереотипы и анонсы новых возможностей для молодежи – в нашем традиционном дайджесте.
Артем Королев поздравил всех причастных с Днем учителя: «Хочу отдельно поблагодарить учителей и наставников Школьной лиги. За внимание к интересам ребят, терпение и готовность заниматься с ними сложными задачами. За то, что помогаете школьникам становиться самостоятельнее и увереннее в своих знаниях. Желаю вам времени и сил для собственных идей, поддержки коллег и возможности видеть, как ваши ученики применяют то, чему вы их научили».
Следующая публикация была посвящена вопросу доверия сотрудников своему руководству. «На мой взгляд, многое зависит от того, насколько руководитель последователен. Выполняет ли обещания? Объясняет ли изменения планов? Применяет ли одинаковые правила ко всем? – подчеркнул директор Фонда «Надежная смена». – Допустим, руководитель просит сообщать о проблемах заранее. Сотрудник предупреждает, что сроки под угрозой, и получает публичный разнос. В следующий раз он, скорее всего, сначала попробует разобраться сам – даже если это увеличит задержку. Реакция на неприятную информацию показывает команде, насколько безопасно говорить честно».
Обязательно ли выбирать профессию в 16 лет? Таким вопросом задается Артем и приводит данные престижных исследований: 35% молодых специалистов определились с профессией уже после выхода на рынок труда. 19% – только на первом месте работы.
«Я, например, после первого курса вообще хотел завязать с юриспруденцией. А свое настоящее профессиональное призвание, как мне кажется, нашел уже после 30, – признается основатель CASE-IN. – Поэтому чем дальше, тем больше убеждаюсь: профориентация – это не только про «выбрать профессию». Важно дать возможность ее попробовать».
Участников Молодежного дня «Российской энергетической недели» Артем Королев призвал участвовать в новом конкурсе: «Напишите под этим постом вопрос, который важен для вас и на который вы хотели бы найти ответ. Это может быть карьера, работа, запуск собственного проекта, управление федеральными мероприятиями или инженерное образование. Двум авторам самых интересных вопросов подарю по мини-колонке с Алисой».
Победители будут объявлены 14 октября в рамках Молодежного дня РЭН, который Фонд «Надежная смена» организует уже одиннадцатый раз (если учитывать предшественника МД РЭН – ENES). «За это время накопился большой опыт: как запускать проекты, работать с командами, помогать молодым людям находить себя в профессии и развивать инженерное образование», – отметил автор.
В заключительной публикации недели Артем рассказал, за какие заслуги студенты-энергетики скоро начнут получать дополнительные стипендии: «Размер выплат – 30 тысяч рублей ежемесячно студентам и 50 тысяч рублей аспирантам в течение года. Их будут назначать за достижения в электроэнергетике, теплоэнергетике, ядерных технологиях и ряде смежных направлений. Учитываются научные публикации, патенты, гранты на исследования, научные награды и, что особенно интересно, победы и призовые места на международных и всероссийских конкурсных научных мероприятиях. Чемпионат CASE-IN отлично подходит под заявленные критерии».
Подписывайтесь на Артема Королева во Вконтакте и Telegram!