ОАО «РЖД» - «Трансэнерго» стал победителем Премии лучшего работодателя в топливно-энергетическом и промышленном комплексах России. Награждение состоялось на полях форума «Российская энергетическая неделя», который состоялся в Москве.
Премия, организованная фондом «Надежная смена» при поддержке оргкомитета РЭН, присуждается за достижения в области привлечения, развития и поддержки персонала. Членами жюри отмечены сразу две инициативы «Трансэнерго».
В номинации «HR-трансформация: лучшая программа в области автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом» победителем признан проект «HR – Цифровой контур: интегрированная платформа автоматизации и предиктивной аналитики для управления персоналом». Кадровый блок использует передовые инструменты на всех этапах работы – от автоматизированного подбора, адаптации и обучения до анализа статистических данных с помощью искусственного интеллекта.
В номинации «Старт в карьере: лучшая программа в области работы с молодёжью, привлечению и профориентации» победу одержал проект «Программа «Технопульс» – мост между образованием и карьерой». Его цель – обеспечить бесшовный переход молодых специалистов из профильных учебных заведений на рабочие места в компании.
Дипломы победителям вручил вице-премьер Александр Новак.
«Эта награда официально закрепила за ОАО «РЖД» в лице «Трансэнерго» статус одного из самых передовых, технологичных и привлекательных работодателей современной России. Это подтверждает, что компания не только эффективно отвечает на вызовы времени, но и задаёт новые стандарты для всей российской энергетики», – подчеркнули в «Трансэнерго».