C 17 по 26 августа 2014 года в Томск в рамках реализации проекта «Школа-вуз-предприятие» состоится IV Межрегиональная летняя школа «Энергия молодости».
Благотворительный фонд «Надежная смена» с 2007 года реализует долгосрочный образовательный проект «Школа-вуз-предприятие». Целью проекта является содействие в создании единого блока профессиональной ориентации учащихся старших классов общеобразовательных школ и профессиональной подготовки молодых специалистов для энергетической отрасли России.
В 2011 году Фонд параллельно с реализацией главного долгосрочного проекта «Школа-вуз-предприятие» запустил новый проект - Межрегиональную летнюю школу «Энергия молодости». Летняя школа ставит своей целью объединение усилий участников проектной деятельности Фонда и предприятий электроэнергетической отрасли в формировании кадрового резерва через актуализацию выбора выпускниками школ электроэнергетических специальностей, популяризацию инженерного технического творчества среди учащихся и студентов в рамках учебно-развивающих сборов.
C 17 по 26 августа 2014 года в Томске в рамках реализации проекта «Школа-вуз-предприятие» состоится IV Межрегиональная летняя школа «Энергия молодости».
Организаторы:
- Благотворительный фонд «Надёжная смена» (Екатеринбург)
- ОАО «Системный оператор Единой энергетической системы России» (Москва)
- РНК СИГРЭ (Москва)
Соорганизаторы:
- Филиал ОАО «СО ЕЭС» Объединенное диспетчерское управление энергосистемами Сибири
- Филиал ОАО «СО ЕЭС» Томское РДУ
- Энергетический институт Национального исследовательского Томского политехнического университета
- Уральский энергетический институт Уральского федерального университета имени первого Президента России Б. Н. Ельцина
- Томская региональная благотворительная общественная организация «Ассоциация творческих возможностей»
Поддержка:
- Администрация города Томска
Участники:
- Учащиеся «энергетических» классов Екатеринбурга, Новочеркасска, Пятигорска, Ставрополя, Самары, Томска – победители I тура Межрегионального конкурса инженерных решений.
- Студенты профильных институтов и факультетов Уральского федерального университета, Национального исследовательского Томского политехнического университета, Самарского государственного технического университета, Северо-Кавказского федерального университета, Южно-Российского государственного технического университета – прошедшие в свое время довузовский этап обучения, стипендиаты Фонда, активные участники проекта «Школа-вуз-предприятие», кураторы и научные консультанты новых профильных групп школьников.
- Возраст участников - от 15 лет до 21 года, количество - 100 человек.
Место проведения:
Санаторий «Энергетик» (Томская область, п. Аникино).
Задачи:
- Формирование межрегиональной команды – сообщества участников проектной деятельности Фонда и Общества филиалов ОДУ Урала, Сибири, Средней Волги, Юга.
- Погружение учащихся в тему «Электроэнергетика».
- Развитие интереса к научно-техническому творчеству молодежи по проблемам и перспективам развития электроэнергетической отрасли.
- Популяризация интерактивных форм обучения участников школы: деловая игра, моделирование, проектирование, самоуправление.
Программа:
В разработке главной составляющей проекта - образовательной программы - участвуют преподаватели профильных кафедр НИ ТПУ (Томск), УрФУ (Екатеринбург). Предусмотрены и разрабатываются следующие программные блоки: лекционный, экскурсионный, лабораторный, практический, а также спортивные и досуговые мероприятия.
Оргкомитет IV Межрегиональной летней школы «Энергия молодости» начинает формирование списков участников на конкурсной основе и просит следить за информацией о подготовке к школе на сайте Фонда в разделе АНОНСЫ.
Справка о проекте:
Первая Межрегиональная летняя образовательная школа «Энергия молодости» прошла в августе 2011 года в Томске. Вторая и третья поочередно состоялись в Екатеринбурге (2012 г.), в Самаре (2013 г.). За это время в работе школы приняло участие 320 человек – студентов и старшеклассников проектной деятельности Фонда из четырёх операционных зон ОАО «СО ЕЭС» – ОДУ Сибири, Урала, Средней Волги и Юга.
Основу школы ежегодно составлял образовательный блок, который включал лекторий, проектную деятельность, практикум, экскурсии на энергопредприятия, дебаты, семинары, защиту проектов, деловую игру и прочее.
Для воспитания навыков самоуправления участникам программы была предложена идея игрового города ЭМ («Энергия молодости»). Управление городом осуществлял Совет города, который организовывал и контролировал жизнь города по следующим направлениям: образование, инновации, финансы, культура, спорт, информация и т.д. В городе действовала Биржа труда и Расчётный центр.
Итогом каждой школы для студентов стало «погружение в профессию» и возможность максимально применить на практике полученные в вузе знания. Для старшеклассников – подтверждение своего верного выбора профессионального маршрута. И, несомненно, летние школы положили начало формированию единого сообщества участников проектной деятельности Фонда. Прошедшие летние школы вызвали интерес у различных энергокомпаний, которые принимали участие в образовательной и экскурсионной программе, в практических и лабораторных занятиях, в церемониальных мероприятиях, а также оказывали финансовую поддержку проекту: ООО «Прософт - Системы», ЗАО «РТСофт», Жигулевская ГЭС АО «РусГидро», Самарский филиал ОАО «МРСК Волги», ЗАО «Группа компаний «Электрощит », АНО «Корпоративная Академия Росатома», Филиал ОАО «ФСК ЕЭС» - МЭС Волги, КЭС холдинг - Волжская ТГК. Руководители и специалисты компаний отрасли единодушно отметили свою заинтересованность в формировании кадрового резерва со школьной скамьи, готовность «вести» студентов профильного вуза все годы обучения с тем, чтобы на работу пришел грамотный, профессиональный специалист. И данный проект Фонда может объединить усилия энергокомпаний в формировании кадрового резерва - пример того, как надо готовить надёжную смену для электроэнергетики России.