Фонд «Надежная смена» помогает молодым специалистам развивать профессиональные компетенции (hard skills) и наращивать личностные компетенции (мягкие навыки, soft sills).

Мы ежегодно проводим федеральные молодежные проекты, где молодые специалисты могут в формате соревнований обучаться совместно с коллегами из разных компаний России. Это Молодежный день Международного форума «Российская энергетическая неделя», Лига молодых специалистов Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», Молодежный глобальный прогноз развития энергетики, Молодежный день Всероссийской недели охраны труда и другие.

По запросу компаний организуем корпоративные кейс-соревнования (в т.ч. под эгидой Международного инженерного чемпионата «CASE-IN»), форумы, слеты, конкурсы, чемпионаты, конференции и другие образовательные мероприятия.

Результат совместной работы фонда и компании – вовлечение молодых специалистов в решение задач компании, повышение мотивации и лояльности, сокращение периода адаптации, сбор информации для принятия управленческих решений, привлечение молодежи к работе перспективными студентами и школьниками и многое другое.

Примеры проектов: 

Специальная лига ПАО «Т Плюс» чемпионата «CASE-IN».
Кейс об «истории любви» «Т Плюс» и чемпионата «CASE-IN» — как организовать работу с молодыми производственными кадрами

Форум молодых специалистов СИБУР

Андрей Белов: Наши победы — не случайность. Кадровая политика «ЗапСибНефтехима» 

IT-Чемпионат нефтяной отрасли

Специалисты нефтяных компаний займутся созданием оригинальных IT-решений в области бурения

Всероссийский молодежный научно-практический форум «Горная школа»
Горная школа – ни одного фола!

Чемпионат по решению инженерного кейса ПАО «Мосэнерго»

Чемпионат по решению инженерного кейса: теперь и в онлайн

EuroChem Career Day -  день карьеры «ЕвроХим»

Построй свое будущее с лидером!